读罢陕煤化集团公司网站2月19日刊登的题为《倡导“四种风气” 成就辉煌伟业》的言论，给人方向，使人受益，催人奋进。要使“四种风气”蔚然成风，人人都要自觉成为＂四种风气＂的宣传者、践行者和推动者。

要勤学习。面对新的形势、新的任务和新的挑战，必须热爱学习、自觉学习、坚持学习和改进学习。学习能帮助人了解新情况，吸收新知识，掌握新本领，解决新问题，创造新成果。会使人产生兴趣，振奋精神，增强信心，激发活力，提高效率。如果淡化学习或不学习，就会方向不明，立场不定，是非不清，思想低落，精神空虚，观念陈旧，意志消退，走下坡路。所以，要始终把学习作为一种信念去坚守，作为一种力量去吸取，不断取得新的效果。

要善思考。唯有认真思考，才能促进人全盘考虑一切事情，提出完美的答案，做出正确的决策。会使人思路更加清晰，自信更加增强，遇事更加冷静，判断更加准确。也常常让人酿成一个新创意，产生一个新点子，获得一个新灵感，解决一个新问题。否则，如果不集中精力去认真思考，就会对事物产生片面认识，作出不正确的选择，或言之无物，论之无理，逻辑性不强。因此，为了更好地工作，要养成善于认真思考的良好习惯，努力做到说自己思考过的话，办自己思考过的事，用正确的思考指导正确的工作。

要重研究。＂研＂是审查、细磨，＂究＂是追根、求底。研究是一个认真的提出问题、并利用科学的方法寻求问题答案的一种过程。只有重视研究，才会对事物真相、性质、规律由不知变为知，由知少变为知多。才会发现问题，弄清问题，解决问题。如果不进行研究，就会抓不住事物的本质，找不到解决问题的办法，提不出新的思路，拿不出新的举措，对工作会造成影响。为此，必须切实重视研究工作，大兴研究之风，开展一些有效的专题研究活动，力求在基层、在一线、在现场、在群众中找到真谛，推动各项工作健康发展。

要抓落实。落实是干部能力的试金石，是决策的生命线。唯有抓好落实，才会顶住困难，挺住压力，抓住机遇，跟住形势。才能强化过程管理，加快工作进度，达到预期结果，推动科学发展，创造新的业绩。相反，抓不好落实，往往会出现该管的没管住，该干的没干好，该成的没有成，该出彩的没出彩的被动状况。所以，要在抓落实上狠下功夫。真正形成提高认识抓落实，领导带头抓落实，明确职责抓落实，完善制度抓落实，协调配合抓落实，奖罚分明抓落实的良好氛围。以落实促工作、求发展、争一流、创水平。

编辑：郝 龙