东坡矿以党的的十八大精神为指导，认真贯彻公司、矿“三会”精神，结合实际，在党员干部中开展“三亮三比三评”活动，推动各项工作持续稳定发展。

该矿要求党员在岗期间，佩戴党员胸牌，亮出党员身份，亮明岗位职责，针对不同岗位，制定具体考核标准，并利用广播、电子屏、广播等方式公开亮出承诺内容，强化党员干部自我约束能力，自觉接受群众监督。通过开展“岗位练兵”、“技术比武”等活动，积极引导广大党员树标杆、做表率，以优良的工作作风切实做好中心工作。综合量化考核细则，比工作成效、比创新工作方法、比践诺完成情况并将评比结果作为评先选优、工作业绩考评的重要依据。开展职工满意度调查，接受群众评价，及时反馈职工群众意见。结合主题教育、民主生活会、工作总结等，开展党员互评，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。党员领导干部深入群众，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是发现问题，提出切实可行的改进意见。

同时，该矿注重探索方法，积极总结经验做法，为建立“三亮三比三评”活动的长效机制奠定坚实基础。

编辑：郝 龙