走进鸭口公司综采一队的学习室，会让人有一种很温馨的感觉。“亲情屋”、“连心桥”、“爱心岛”三部分组成的精美版面，格外引人注目。这是该公司工会组织创建“员工之家”，打造“温馨小家”的又一新举措。

如何把普通工人与区队干部之间的距离拉得更近，使干群形成亲如一家的关系，成为近期该公司工会工作的一项重要议题。然而如何沟通解决障碍成为能否解决问题的关键。为此，该公司工会组织想方设法为干群交流搭设平台，在区队设立“亲情屋”唠“家常”，使员工在闲暇时间，有机会和区队干部交流谈心，既消除了在办公室的那种紧张气氛，以“唠家常”的方式将工作中的好方法好建议、生活中的闹心事、委屈事进行沟通交流，也充分调动了员工工作的积极性。信息化时代“网络电话帮大忙”，“连心桥”公布了区队QQ群号，区队主要干部的手机号、QQ号，以网络和电话的方式拉近了员工和干部之间的距离，在网络的大环境里使员工更容易说出心里话，让区队干部更容易听到大家的心声。针对部分员工心中有好建议好方法，却缺乏勇气说出来的情况，“爱心岛”信箱为他们提供了一种把心里话说出来的特殊方式，有了好的建议可以通过“良方良策进信箱”方式把建议放进设在各队的爱心岛信箱，定期就有专人把信件送交区队领导拆阅，保证言路畅通。

“拉到屋里唠‘家常’”“网络电话帮大忙”，“良方良策进信箱”这三种方式为综采一队干群交流搭设了三种新平台，进一步拓宽了干群交流的言路，为鸭口未来的建设提供了后盾。

编辑 郝龙