铁运分公司与区域检察机关联合开展预防职务犯罪工作开展两年多来，没有发生一起违章违纪现象，有力的促进了企业的发展。

基于推动廉洁文化和践行反腐倡廉的考虑，2011年由市王益区人民检察院与铁路运销分公司联合成立了的预防职务犯罪工作站。工作站成立至今始终坚持把党风廉政建设贯穿于预防职务犯罪的全过程，抓管理，抓教育、抓制度、抓预防，共同筑牢惩治腐败“大堤”，各项工作深入推进，“双零”目标如期实现，铁路运量完成计划，有力地促进了企业的发展。铁运分公司荣获先进党委、先进基层党组织、“四好”领导班子、“四强”党组织等多项荣誉，被矿业公司评为党风廉政建设和廉洁文化先进单位。

检企工作站成立以来，健全完善了《检企双方共同开展预防职务犯罪工作实施意见》、《预防职务犯罪市区工作站工作计划》，提出了季度目标任务和8个方面的工作重点，明确了“杜绝职务犯罪”一个工作目标和“预防基础好、法制教育好、制度建设好、宣传氛围好、配合协作好”为主要内容的“五好”具体工作，促进了工作开展。坚持用学习教育人，以 “五进”廉洁文化为统领，充分利用党委中心组学习、党政联席会议、党支部书记例会和政工例会等形式，联系实际抓学习，注重实践抓提高。开展了“转变作风强化监督 保持党的纯洁性”主题年活动和以“算好七笔账、走好人生路”为主题的预防职务犯罪教育活动，推进了廉洁文化建设，更新了机关科室所有电脑廉洁文化页面，发放了廉洁文化台历。制作了廉洁文化版牌，建起了廉洁文化走廊，营造了廉洁文化氛围。结合新的目标任务，建立起了检企预防职务犯罪工作制度体系，实现了宣传教育“零空缺”、制度建设“零漏洞”、监督监察“零缝隙”、执纪执法“零容忍”。健全完善了《预防职务犯罪特色流程图》和《预防职务犯罪党建质量管理体系目标体系》，职工群众对预防职务犯罪的满意率达到了100%。

同时，按照转变作风“八项规定”，“四种风气”要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从会议、活动、接待、成本、文件等方面抓起，牢固树立勤俭持家过“紧”日子思想，筑起了预防职务犯罪防线。深化了厂务公开和党务公开。积极推进了效能监察工作开展，杜绝了损失和浪费，降低了生产和建设成本，为企业增加了经济效益。

编辑：郝 龙