近日，东坡坚持从宣传教育、狠抓落实、监督检查、作风建设等多方面入手，紧密结合矿井实际，深入贯彻落实中央《八项规定》，为企业和谐发展提供了坚实保证。

深入宣传教育。充分利用充分利用班前会、队伍会、电子屏、报栏、橱窗深入宣传营造《八项规定》舆论氛围。并以中心组学习、每周三政治学习日为依托，组织干部职工深入学习十八大和“两会”精神，教育引导干部职工坚定理想信念，改进工作作风，纪律作风，大兴学习之风，不断凝聚干群士气。同时，强化党员干部党性教育。定期召开党委会、支部书记例会，学习《党章》，重温《入党誓词》，坚定党员干部正确的人生价值观，维护党员干部良好形象。

领导带头落实。该矿以领导干部身先力行，以身作则，严格遵守“八项规定”，规范矿务用车制度，严禁公车私驾、公车私用；严格公司规定标准公务接待；执行“四个禁止”，严禁工作时间上网聊天、打游戏或干与工作无关的事；严禁参与赌博、工作日饮酒等行为，严格落实矿领导、值班、跟班干部带班下井制度，强化干部走动式管理，走动式隐患排查，现场安全监管。切实以领导干部的表率作用推动“八项规定”的深入落实。

改进文风会风。严格控制各类不必要的开支，厉行勤俭节约，建立机关、基层单位QQ工作群，一般性文件、通知上传至QQ工作群平台共享。必发文件，精简文字，一律双面打印。精简会议活动，能不开会，坚决不开，一般性会议，融入生产调度会一并召开，必开会议，压缩规模，不挂横幅，不讲排场，简化新闻报道，压缩字数篇幅，切实改进文风会风。

解决关键问题。通过开展集中学习和自查自纠活动，解决部分干部职工在思想作风、组织纪律方面存在的突出问题，进一步转变作风，增强服务观念，提高管理水平和执行力。强化矛盾纠纷调处，着力解决职工关心、热点、难点的信访矛盾问题，确保全矿和谐稳定。

强化党风廉政。强化党内监督，注重发挥纪检监察的监督作用，采取多种形式，设立举报电话、电子信箱、举报箱等渠道受理职工群众的投诉，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。对干部和职工关心的问题人和事公开曝光，接受职工监督。并通过不断深入剖析改进，重树企业新形象、凝集企业“正能量”，推动各项工作安全、和谐、快速发展。

编辑 郝龙