下石节煤矿科学规划党建质量管理体系工作，进一步巩固党建质量管理体系运行质量，提升党的建设水平。

该矿根据党建工作新的形势和任务，结合生产工作实际，成立了以党委书记、矿长为组长的党建质量管理体工作领导小组，按照ISO9000标准要求和公司党建质量管理体系总体部署，依据“简便、易行、管用、有效”的原则，提出2013年为“创新提升年”，要求各党支部在目标管理、制度管理、工作方法上下功夫，创新管理路径和方法。利用现代信息管理平台，创新体系运行，探索建立并推行电子信息化管理模式，做到便捷高效，提升从业人员的素质和业务能力，达到提高运行质量和效果；2014年为“深化发展年”，围绕党建工作的主题主线，在抓好常态化运行的基础上，总结提炼近年来党建管理体系实践经验，将好的方法、做法全面推广运用，形成具有该矿特色的党建文化产品；2015年为“长效运行年”，要在抓好规范运行的基础上，强化党建质量工作的持续意识和系统观念，把党建质量管理工作中的成功做法和经验加以制度化，固定下来、坚持下去，将“权益之举”成功转化为“经常之举”，形成党建质量工作常抓常新的长效管理体系，实现党建质量管理机制长效化运行。

同时，为了确保工作有序进行，该矿还要求全体党员提高思想认识，形成合力。明确职责，改进作风，积极深入到职工群众中倾听党员群众的意见和建议，及时纠正不足。每年至少要完成3篇具有指导性、有价值、有份量、主题突出、目标明确的调研报告，并进行月、季度、年考核评估，保证体系健康运行。

编辑：郝 龙