金华山矿企业文化建设按照既定的工作重点，循序渐进、稳扎稳打，营造了浓厚的文化氛围，取得了良好效果。

三月份以来，为了使企业文化建设工作不断向广度和深度延伸，推动各项工作健康有序发展，金华山矿修订完善了《金华山煤矿员工行为规范》；对综采一队等生产单位领导干部的“岗位描述”进行了检查考核；联合开展了卫生服务、社区知识、电脑维修、计生咨询“学雷锋便民”活动；整理完善了各类基础资料和台账，受到了铜川矿业公司一季度安全质量标准化检查团的表扬；开展了“党员领导干部廉洁文化大讲堂”教育活动、“庆三八，展风采，女职工趣味运动会”；做好了女工家属亲情帮教工作；进一步完善了“技能展示”工作；组织有关单位对掘进一队质量标准化精细化示范区队创建和3601上顺安全质量标准化精品工作面进行了检查验收，达到了标准要求；开展了“综合治理宣传月”活动，制定了“两会”期间矿区稳控措施，与基层13个单位签订了“稳定目标责任书”。

此外，还制定下发了《“五位一体”监督机制实施办法》、《岗位廉洁风险防控管理工作实施办法》和《关于做好2013年效能监察工作的通知》；并为30户廉洁文化进家庭示范户发放了《廉洁文化进家庭承诺书》和《算好人生七笔帐》牌板；并且对矿志编纂工作进行了规划安排。

编辑：郝 龙