鸭口矿认真贯彻落实党的十八大精神，使“创先争优”活动与安全生产经营中心及各项工作实现“六个”结合，取得了多点开花、异彩纷呈的显著成效。

一是将“创先争优”与党组织建设相结合。在支部工作和党员队伍的管理上，以“四强四优”活动为抓手，制定了“四强”党组织、“四优”共产党员考核实施办法。将创建“四强四优”细化为4个方面16项考核内容，与党建目标管理、党支部工作品牌建设和创建工作示范点等同步考核。为一线党支部建立了标准化学习室、党员活动室和“创先争优园地”，设立了党支部、党员责任区，保证了党支部活动的正常、规范开展。

二是将“创先争优”与安全生产相结合。开展了“党员身边无三违”、“党员安全模范岗”、“三问三解系安全”等多项活动，较好地发挥了党员干部在安全生产中的先锋模范作用，促进矿井安全生产和质量标准化工作再添新亮点，使矿井安全水平大为提高。

三是将“创先争优”与科技创新相结合。通过“党员科技创先争优做表率”活动和设立“技术创新奖”等举措，加大科技创新力度，取得了二水平供水系统改造、掘进支护十米连锁、工钢修复利用、移岩观测技术应用等一系列创新成果，其中“掘进支护十米连锁”受陕煤化集团安全检查团的高度赞扬，显示了鸭口的综合科技实力和自主创新水平。

四是将“创先争优”与“增收节支”相结合。制订了增收节支目标、办法和考评细则，开展了“安全是最大效益”主题理论征文、“节约一趟车、一度电”等系列增收节支活动，努力使增收节支成为“创先争优”工作的亮点。

五是将“创先争优”与企业文化建设相结合。积极实施“123456”文化工程，狠抓了“安全、质量、廉洁、和谐”四个分项文化的建设工作，推行了“五精”管理，“四项技术”和全员“双述”活动。建成了井下安全文化长廊，开展了安全知识竞赛、每日“安全一课、安全一题”、安全文艺演出系列活动。举办安全论文征集并将57篇优秀论文汇编成书。鸭口·路遥文化展馆与路遥文化墙的建成，使公司企业文化建设形成了特色、品牌和亮点。

六是将“创先争优”与民生工程相结合。2012年共发放慰问金17万元；发放助学金4.9万元，帮助26名学子圆了求学梦；连续三年为959名家属临时工办理了退、养手续；在“千企千村”扶助活动中，为蒲家山村送去核桃树苗2000余棵；对办公楼、福利楼实施了亮化外粉，并开工建设可使259户职工入住的公租房；完善了地面监控设施，形成了2套监控平台；成功连接了鸭口至305运煤专线，并开工建设了污水处理厂。

通过“创先争优”系列活动的开展，使该矿基层党组织、党员干部和广大职工焕发了政治活力和工作激情，使职工群众更加幸福快乐也使各项工作充满了无限活力。

编辑：郝 龙