自党建质量管理体系运行以来，鸭口矿严格按照ISO9000标准，紧贴全年目标、紧贴安全生产、紧贴提高党群工作者能力，各部门职责、职权分明，过程清晰，工作效率明显提高。

一是与全年工作目标紧贴。该矿结合党建工作实际与全年目标任务，以项目化运行模式，成立项目领导小组，以矿党委为主体、统筹协调、指导推进各单位项目的落实，并根据党建工作需要，制定和规范了各部门的管理制度、管理方法等各种规范性文件、记录。同时，对照党委工作职能，逐项制定了详细的工作职责、工作内容和质量标准，并认真组织实施，详细记录每一个环节，形成了条理明晰、内容具体的质量体系。在“三问三解”活动中，从工作策划、问解过程到实施结果，都有细致地记录，达到了闭环要求，有力地促进了工作的扎实规范运行。使创建活动的每个阶段都按照“5W1H”的要求去策划和实施，形成了PDCA“策划－实施－检查－改进”的闭合循环，大大的提高党建工作质量。

二是与安全生产紧贴。矿党委从构建长效工作机制入手，把党组织的各项工作和活动贯穿于体系之中，以程序化的形式对党建工作进行梳理和整合。在考核内容上求实，在考核形式上求活，在考核办法上求细，在考核标准上求严。由于紧贴安全生产经营中心工作，就呈现出“党政同心、目标同向、工作同步、相融互动”的良好局面，实现了由原来的事后检查变为事前监督，由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制，使党建工作有章可循、有质可控、有责可究，减少了随意性、盲目性、片面性，增强了规范性、科学性、系统性。

三是与提高党群工作者能力紧贴。党建质量管理体系的引入，给广大党群工作者提出新的问题与挑战。面对新形势，矿党政加大对党群工作人员的培训力度，三年来共组织内审员和党群各部门以及基层党支部书记进行专题学习20余次，不断提高大家对体系的掌握和运用能力。同时，按照“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的理念，做好体系全方位整体策划，设计好每一个执行环节，细化、量化流程，使工作更加顺畅，考虑问题更加全面。还加大党建质量管理体系的审核力度，每季度组织内审员对党群各部门和基层党支部的党建工作进行内审检查，对存在的问题及时进行了整改，极大地减少了工作失误，使广大职工群众对的党群工作满意度也大为提高。

编辑：郝 龙