今年以来，玉华煤矿充分发挥纪检、监察、审计、工会、信访等部门的“五位一体”监督机制，关口前移，预先防范，构筑长效反腐机制，着力提高干部队伍的廉洁自律和执政能力，为建设风清气正的和谐矿区营造良好的环境。

该矿按照“加强基层、强化管理、服务大局”的原则，加强干部队伍建设，努力打造一支高效清廉的管理队伍。不断强化纪检监察监督工作，积极与公司纪检监察部门做好沟通配合。定期组织全矿广大党员干部进行廉洁文化学习，观看廉洁教育专题片，做好全矿党员干部廉洁从业和价值观教育，预防并及时发现、纠正违法违纪行为。加强审计监督，认真执行公司相关经济财务制度，积极参与到矿井经营建设中，特别是矿井重大建设项目、物资采购、工资发放等领域，形成了审计部门不参与，所有不启动运行的机制。加强工会监督，本着详细职工、依靠职工的原则，自觉接受广大职工的监督检查，定期组织征求意见座谈会，公开相关重要信息，自觉接受监督，对职工反映的突出问题，及时和纪检监察部门沟通。加强信访监督，积极探索新时期矿井信访工作的新方式，把开展好信访工作当成纪检监察工作链条的重要环节，从过去的被动接访到现在的主动走访，及时有效的化解矛盾，维护矿区和谐稳定。同时，认真筛选举报信息，对违反党纪政纪的举报信息，及时报告纪检监察部门并一查到底。

编辑：郝 龙