近年来，王石凹矿不断创新党建工作思路，以融入中心为前提，找准结合点，选准切入点，突出着力点，优化活力点，不断提升党建工作科学化水平。

找准结合点。以“增收节支、增产增效”为主题，认真开展节支降耗，节能减排等主题实践活动，要求全矿干部员工从点滴做起，从节约一颗螺栓、一张纸、一度电做起，精打细算，厉行节约。同时加大对员工的宣传和教育力度，讲形势、讲任务，讲责任、比贡献，引导员工牢固树立过“紧日子”思想，用实际行动践行勤俭节约、杜绝浪费的要求。

选准切入点。紧紧围绕矿井生产实际，找准党建管理工作和生产经营工作切入点，深入开展“党群干部下基层”活动，要求党群部门工作人员深入区队、车间、班组、生产工作现场展开调研，通过谈心谈话、结对帮扶、征求意见等形式，积极为党员、干部、职工群众办一些看得见、摸得着的实事、好事。同时，要求各党支部组织党员集中学习，在提高管理能力过程中，进一步增强党性意识，自觉加强工作作风建设，主动发挥先锋模范作用，认真落实安全生产措施，防止出现规程、措施落实不到位现象，确保班组在最佳状态下投入安全生产工作。

突出着力点。针对班组工时利用率的问题，该矿组织基层党员骨干及班组长联合制定相关制度，并积极共同参与生产工作，带头作出表率，主动与消极怠工的员工沟通谈心，及时掌握他们的思想状况，根据不同情况，有针对性的作思想教育，使思想懈怠的员工有明显的思想转变，提高了工时利用率，创造出个人最大效益。与此同时，该矿生产职能部门的党员干部认真履行带头作用，每天数次巡检设备，细心查找机组运行不稳定因素，自觉保持责任意识，坚守现场参与系统设备的隐患治理，防止隐患扩大，保证设备安全运行，不断降低设备维护费。

优化活力点。优化完善矿井人才队伍培养、选拔、评价、激励机制，树立典型，弘扬先进，涌现出了大批先进人物。同时，该矿始终不断加强安全文化培育，扎实开展安全文化进班组、进区队等活动，并将安全文化与思想政治工作相融合，深入基层，走近职工身边、倾听职工心声，对职工进行思想引导与心理疏导，不断提升党建工作水平，为矿井安全生产奠定了坚实的基础。

编辑：郝 龙