去年以来，徐家沟煤矿党委紧紧围绕安全稳定“双零”目标，强化党建工作管理，扎实开展以“四好”、“四强”和“四优”为主要内容的创先争优活动，继续以“党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象”为党建工作主题思路，突出创建工作重点，使党建工作更好地服务于企业的中心工作。

一是突出抓安全稳定“双零”目标。紧紧瞄准安全“零”目标，深入坚持 “深、全、细、实、严、算” 安全管理六字方针，牢固树立“生命之上，安全第一”的理念，狠抓了各级管理人员的安全生产责任制落实，确保了安全生产顺利进行，截止目前，矿井实现了连续安全生产2800多天。围绕稳定工作大局，该矿领导干部坚持深入群众，深入基层，有针对性地开展工作，积极深入细致排查不稳定因素，消除化解各类矛盾，妥善解决职工群众反映的具体问题和实际困难，未出现一起因任何事情的越级上访和群体上访事件，连续八年实现了稳定工作“零”目标。

二是突出抓干部作风转变。该矿党委坚持工作重心下移，领导班子成员和中层管理人员深入基层、深入一线抓调研、抓安全、抓生产管理。实行了干部走动式管理，推行了业务科室隐患排查双闭合管理制度。严格执行了中央“八项规定”和公司党政提出的“四改进四倡导”、“四个禁止”的规定，并在副科级以上干部中重申了无特殊事情任何时候一律不允许饮酒，用党员干部的自身行动带领全体职工积极投入到企业的各项工作中去。

三是立足于勤政务实。围绕矿井发展的实际，不断加大重点工程建设，完成了680水平行人大巷质量标准化装修改造，矿井质量标准化建设迈上了一个新台阶；完成了总回风巷扩巷降阻工程，矿井的通风能力得到了较大的提升。同时，加大了地面环境建设和文化建设力度，完成了储煤场清洁生产的封闭工程，矿区环境得到了进一步优化。矿区文化广场正在建设中，建成后将为职工群众提供良好的休闲场所。

四是注重开展特色活动。把创先争优活动与连续开展的“党员身边无‘三违’、无事故活动”，迎“七·一”党员立功活动，“迎国庆，党员身边无事故活动”，“三亮三比三评”，党员与职工安全结对子和“一名党员一面旗帜”等一系列安全活动紧密结合起来，做到有创新、有实效。尤其是开展的党员与职工安全结对子活动取得了一定的实效，目前全矿共结对子241对，广大党员对所帮包的职工都能在思想、安全、技术、出勤、劳动纪律等方面进行心与心、面对面、手把手的交流，达到了取长补短，共同提高的目的。

编辑：郝 龙