今年以来，陈家山矿不断提高党建工作水平，以“四个加强”为抓手，用“软实力”提升矿井的“硬水平”，全力推动矿井各项工作稳步发展。

加强领导班子建设。该矿按照创建“四好”领导班子的要求，结合班子成员分管工作实际，利用中心组学习等形式，坚持用什么，学什么，学以致用，学用结合，全面推进学习型党组织创建工作。

加强基层党组织建设。该矿以创建“四强”基层党组织活动为载体，结合发展战略目标，严格执行党支部和党员目标管理办法，切实把基层党的组织优势转化为引领发展的优势。同时，抓好党支部书记的政治、业务培训，坚持“三会一课”、民主生活会等制度。建立健全党内民主、激励、关心、帮扶机制，充分发挥基层党组织在安全生产、发展建设和经营管理中的战斗堡垒作用。

加强党员队伍建设。该矿结合开展争做“四优”共产党员活动，研究制定党员学习教育计划，在全矿党员中开展实践活动，带动周围员工钻技术、练技能，引导广大党员树立服务意识，主动接受群众监督，并把党员教育管理同安全生产、经营管理、维护矿区稳定结合起来，加强对党员的考核和监督。

加强党风廉政建设。以正面宣传教育为重点，深入开展反腐倡廉主体教育、示范教育、警示教育、党纪条规教育活动。扎实开展廉洁文化“五进”活动，积极营造廉政氛围，加大效能监察力度，从源头上预防腐败；切实加强干部作风建设，提高领导干部执行力，提升工作质量和效率，把各项制度的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。

编辑：郝 龙