广泛动员各级力量 共同应对困难挑战

――公司召开组织部长会议

认真传达贯彻集团公司、公司“七一”表彰会精神

7月4日上午，公司在机关四楼党群会议室召开组织部长会议，认真传达贯彻落实集团公司、公司“七一”表彰会精神，安排部署下半年工作，积极动员各级党组织、广大党员和职工群众，深刻认识当前形势，坚定信心，克难攻坚，团结奋战，为全面实现公司年度各项目标任务再立新功，再做新贡献。公司党委组织部部长王志峰，人事部副部长姬连生，基层单位组织部长参加了会议。

王志锋主持会议并讲话。他就扎实开展好当前和下一步组织建设工作，提出具体要求：一是要认真学习贯彻集团公司和公司“七一”表彰会精神，充分调动广大党员在当前煤炭市场疲软、生产经营形势严峻的情况下，立足岗位，挖潜降耗，增收节支，积极发挥先进作用。要在各级党组织和广大党员中掀起学先进、比贡献热潮。二是要切实抓好党建质量管理体系工作，确保体系常态化运行。当前要切实抓好公司新修订的《三级文件》学习培训工作，紧密围绕工作实际，坚决反对“两张皮”现象，以党建质量管理体系的规范运行促进各项工作的健康发展。公司拟于11-12月份对党建质量管理体系工作进行内部审核，进一步检验党建质量管理体系的适宜性、符合性、有效性。各单位要高度重视内审和管理评审工作，为注册审核做好准备。三是要加强作风建设，坚决解决“四风”问题，扎实做好党的群众路线教育实践活动的准备工作。学习领会习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会和中央政治局会议及中央组织工作会议上的重要讲话精神；认真抓好单位调研整改落实工作；结合实际，设立载体，丰富内容，为下一步开展活动奠定基础。四是要认真做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范组织发展程序，完善党员发展资料，把好入口关，提高党员队伍质量。五是要积极做好政工初级职称评审和组织部门自身建设工作。政工职称评审坚持“一报、二审”，提交会议研究、张榜公示、最终确定的原则。抓好组织部门自身建设，各级组织部门要带头学习，带头提高能力，做到“十严禁”，讲党性、重品行、作表率。

姬连生就各单位做好接收新分配学生、更新人力资源信息系统、职称评审等工作作出安排。

会议就进一步深化党建质量管理体系工作进行了安排，通报了开展党的群众路线教育实践活动调研阶段情况。各单位组织部长分别汇报了本单位上半年组织工作进展情况，提出了下半年组织工作思路和重点任务。

会议结束后，还为各单位发放了党建质量管理体系有关学习资料，为进一步搞好工作起到积极的指导作用。

编辑：郝 龙