玉华煤矿坚持围绕党建工作抓好安全生产，从管理上、制度上下功夫，为基层党组织提供了思想保证和行动力，充分调动矿区职工群众的主观能动性和创造性，促进企业健康发展。

该矿紧紧围绕党的十八大和上级重要会议、文件精神，制定学习计划，引导全矿党员干部在各个工作岗位发挥先锋模范作用，成为企业安全生产、提高经济效益的带头人。该矿党委为全矿21个基层单位配备了专职党支部书记，确保了基层党建工作有人抓，思想政治工作有人做，并在企业文化、安全生产、思想品德等方面加强培训，使他们善于团结，勤于党务工作，增强了党支部工作的活力。在发展党员方面，坚持“三个倾斜一个下降”的工作思路即：发展重点向基层一线倾斜，向知识分子倾斜，向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降。注重入党积极分子的培养教育，坚持定人培养，定岗锻练、定期考察。该矿党委切实加强党风廉政建设，，认真落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和公司关于转变干部作风”四改进四倡导“具体要求，带头执行“四个禁止”，落实党风廉政建设责任制。以廉洁文化“进区队”为重点的廉洁文化创建活动，形成了亮点辐射，全面推进了工作效果；与20个基层单位和21个机关科室签订《党风廉政建设目标责任书》,并以公开栏、会议、文件等多种形式进行公开，接受党员干部职工的监督，打造“阳光党务”。充分利用广播、悬挂横幅、板报、橱窗等形式，大力宣传，把职工的注意力吸引到“争先创优”活动中来，在全矿形成“比、学、赶、超”的热潮。

在党建工作的有力推动下，该矿煤炭生产、销售保持稳定，安全生产形势持续健康发展。

编辑：郝 龙