为进一步健全预防腐败工作长效机制，做好重点部位、重点岗位、重点环节、重点人员的预防腐败工作，最大限度的降低腐败风险，铁路运销分公司纪委积极开展廉洁风险防控工作，确保廉洁风险防控工作见真章、出实效。

一是制定方案，梳理职权清单。结合实际，制定并下发了《廉洁风险防控管理工作实施意见》和《廉洁风险防控管理工作实施方案》，明确了廉洁风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。同时，根据各科工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责等进行研究梳理，填写了《职权目录》，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。

二是积极排查，评估廉洁风险。紧密结合工作实际，把行使的权力纳入风险点查找范围，通过自己查、职工帮、领导提、组织审四个程序，深入查找制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险，分别填写了个人、科室和单位《廉洁风险点自查表》。

三是注重分析，评定风险等级。针对查找出的廉洁风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，分为三个等级。对已自查出的各类风险，经由廉洁风险防控管理小组开会研究审核后，归档备案，

四是征求意见，制定防范措施。定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎实开展岗位廉洁风险排查，查找岗位廉洁风险点。针对岗位风险提出防控措施，经分管领导审核后报纪委备案。

通过廉洁风险防范管理工作，基本摸清了廉洁风险底数，为建立廉洁风险预警系统、廉洁风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

编辑：郝 龙