今年以来，东坡矿以“深化创先争优、强化安全教育、提升管理水平”为主线，不断加强党员干部思想作风、工作作风、党风廉政建设，有力促进了矿井安全生产、经营管理、党建工作的稳步推进，助推企业平稳发展。转思想，聚合力。该矿党委从理论政策教育、理想信念教育、形势任务教育和业务知识培训方面入手，狠抓党委中心组学习，重点对党的十八大精神、党的最新理论成果以及公司各项会议精神的学习贯彻。开展形势任务宣传教育，坚定干部职工在严峻形势下，进一步团结一致，坚定与企业同舟共济，共御“严寒”，力克困难，共度时艰的信心和决心。

抓党建、强基础。大力推进学习型党组织建设，建立党建质量管理体系，不断创新“四强四优”争创活动方式方法，丰富活动内容载体，坚持定期召开支部书记工作例会，健全支部委员会议制度，坚持重大事项集体讨论，规范党支部“一本通”填写记录，坚持每月对党员干部进行理论思想、业务水平教育，不断提高综合素质。完善“两岗一区”创建工作，形成重点岗位有党员，重要岗位有模范的局面，始终把党员的先锋模范作用发挥到本职岗位，体现在日常工作、生活和学习之中，保证党员干部的先进性和。

重宣教、严监督。以党的十八大精神为统揽，围绕中国特色社会主义核心价值体系，运用日常教育、主题教育、警示教育和岗位勤廉教育等形势，在全矿干部职工中进行理想信念和宗旨教育、党性党纪党风教育、法制教育、品德教育和行为规范教育等，引导干部职工树立坚定的信念、高尚的品德、良好的作风。加强重要部门、重点岗位人员监督和效能监察，严格权力运行程序，深化党务、矿务公开，形成以流程为线、岗位为点、制度为面的廉洁风险防控机制，营造了矿井风清气正的良好环境。

抓重点、促融合。充分发挥党员干部“抓安全、保质量、稳生产”带头作用，执行干部岗位“双述”，深入开展党员干部“抓三违、除隐患、保安全”、“党员身边无事故”活动，强化干部“走动式管理”，切实助力安全生产。同时，深入开展“节支降耗”、“修旧利废”等活动，把党员干部“创先争优”进一步延伸到每个岗位、每项工作、每个环节，实现党建工作与安全生产工作的相融合，推动矿井各项工作的稳步提升，助推企业持续安全发展。

编辑：郝 龙