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东坡矿“四道防线”构筑廉政“防火墙”
作者:王改莉 网上投稿   来源:    发布日期:2013-09-10   点击次数:
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东坡矿立足实际,以党的群众路线教育实践活动为抓手,积极构筑思想、制度、监督、管理四道防线,深入推进党风廉政建设,努力打造出一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质的干部队伍。

强化自律意识,筑牢思想防线。该矿通过建立完善党风廉政建设责任制,做到教育经常化、方式多样化、内容多元化。对干部职工进行宗旨理想教育、党性原则教育、职业道德教育,牢固树立党员干部就是一面旗的意识。以服务群众为核心,内强素质,外树形象,不断提高党员干部的政治觉悟和思想素质,增强拒腐防变能力。

强化责任意识,筑牢制度防线。该矿坚持用制度管人、管权、管事,确保让权力在阳光下运行。强化责任追究,严格实行党风廉政责任制,矿长、党委书记、分管领导、科室部门负责人层层签订党风廉政责任书,规定如在党风廉政方面出现问题,将追究连带责任,实行廉政责任一票否决。

强化预警意识,筑牢监督防线。积极排查工作中存在的廉政和监管风险点,制定相应的防范措施,强化自我监督,预防各类违纪违法案件和责任事的发生。加大对领导干部作风建设及工资、奖金发放等重大事项的监督力度;设立举报信箱,征求职工意见,了解职工需求,自觉接受职工群众的监督。

强化服务意识,筑牢管理防线。日常工作中充分体现便民、为民、惠民的原则,做到急民所急、想民所想。坚持以人为本,细化、规范工作流程,设定严格的生产、经营考核目标,成立专门的经营督查小组,每月对照生产、经营工作计划,采取查资料和现场检查相结合的方式对各单位的生产、经营任务指标完成情况进行监督检查,制定严格的奖惩机制,确保矿井各项任务顺利完成。

编辑:郝 龙


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