铁运分公司车务段党支部不断创新举措，结合实际，采取多项措施加强党员队伍建设，充分发挥党员的“排头兵”和“领头雁”作用，使党员干部队伍建设水平得到进一步提升。

一是严格把关提高党员素质。该段党支部严格党员发展标准和程序，坚持“宁缺勿滥”的原则，严把“入口关”。严格落实发展党员公示制度，广泛征求群众意见建议，确保发展党员的质量。切实提高党员队伍的整体素质水平，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

二是亮出身份强化党员监督。针对少数党员自律意识差，违章违纪率高、先锋模范意识有所淡化等情况，该段党支部在全段党员中开展“亮身份、作表率、比贡献”活动，通过佩戴党员标志，公开党员身份，强化党员服务意识，自觉接受群众监督。通过设立党员先锋岗、党员岗位及党员责任区标识，明确服务工作标准、岗位职责、公开承诺等形式，激发党员的荣誉感和自豪感。

三是搭建平台发挥党员作用。开展“一带一”、“结对子”等活动，每名党员主动联系一名非党职工，定期进行沟通交流，贴近生活唠家常，走进岗位传经验，帮助职工解决实际困难，带动职工立足岗位确保安全，引导党员在安全生产中带头履诺践诺，争做贡献。

四是完善考核加强党员管理。该段党支部结合“三亮三比三评”活动，深化“党员承诺践诺评诺”活动，量化考核项目，坚持每月对党小组进行考核，并对党员“三违”情况进行分析。每季度下发考核通报，按照安全业绩进行排队促尾。建立完善党员管理信息系统，利用局域网、微信、微博等新媒体拓展党建教育平台，着力提高党建工作信息化管理水平。

编辑：郝 龙