今年以来，鸭口公司工会以服务员工、助力安全、促进民主为宗旨，积极发挥职能作用，从贴近安全生产、贴近员工生活、贴近民主管理入手，为员工办实事、办好事，使员工感受到了工会组织的温暖。

贴近安全生产，做排头兵。该公司工会以“融入亲情、深入现场、走入心灵”为工作思路，组织家属协管员长期开展“井口送安全”活动，动员家属协管员积极参与安全管理，做好“贤内助”，常吹枕边风。对“三违”人员采取谈话教育和亲情感化并重的形式进行情感帮教，以亲情的力量筑牢安全防线，并以井口爱心服务站为窗口，为员工缝衣补扣，修补胶靴，从细微处助力安全生产。同时，以群众安全监督网员为主力军，做好业务培训、素质提升工作，着力提高群监网员队伍的综合管理能力，积极发挥现场监督作用，为安全生产保驾护航。

贴近员工生活，做贴心人。为了让困难员工感受到企业大家庭的温暖，该公司工会坚持扶贫帮困常态化，通过“一帮一”、“二帮一”的形式开展送温暖活动，在金秋助学活动中，为41个困难员工家庭送去助学金8万元，以解员工燃眉之急。工会与员工生活福利委员会对员工餐厅加强监管力度，定期征求员工意见，按照膳食科学、养生保健的理念不断推陈出新，让员工们吃得舒心、吃得营养。同时，以文体活动中心为阵地，组织开展各类文娱活动，丰富了员工的业余文化生活。

贴近民主管理，做知心人。该公司工会深化职代会制度，对民主决策、管理、监督实行阳光运作，确保民情畅通，对员工提案做到件件有回复、事事有落实。为调动员工参与企业民主管理的积极性和主动性，工会深入推行矿务、队务、班务三级公开制度，将员工关心的热点、焦点、疑点问题作为公开的重点，不断提高透明度，杜绝避重就轻的现象出现，使员工的知情权、监督权得到保障。对班组长的任用，按照公推直选的方式民主选举产生，使员工能够充分行使自己的选举权。

编辑：郝 龙