在党的群众路线教育实践活动调研阶段，下石节煤矿党政就明确提出：“群众的事就是最大的事，作为领导干部要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，为他们解决实际问题，让职工群众共享企业发展成果，才是企业发展的最根本目的。”赢得了广大职工群众的广泛称赞。

把改进作风作为切入点。党员干部严格落实中央《八项规定》，将为民务实清廉活动主题作为一以贯之的服务理念，深入开展学习贯彻党的十八大精神和党的群众路线教育实践学习答题活动，始终牢记自身肩负的责任和使命。以民主测评的形式衡量党员干部在职工群众中的满意度，评议结果同年度绩效考核、评先评优、干部使用等挂钩，着力解决制度不执行、责任不落实等问题，最大限度地展示党员干部服务生产、服务职工、服务企业、服务社会的良好形象和精神风貌。

把安全生产作为侧重点。党员干部将活动与矿井安全生产、经营管理、服务群众工作紧密结合，带头践行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，坚持二十四小时跟值班制度。严格按照干部走动式管理“九定、十二查、五带、五拓展”具体规定，落实安全包保机制，与广大职工肩并肩共同战斗在矿井安全生产的第一线，掌握现场安全情况，解决一线生产难题，全力以赴搞好矿井生产接续、重点工程施工等各项工作。

把服务群众作为着眼点。党员干部坚持以人为本的管理理念，真心实意为职工群众着想，把职工群众当成自己的兄弟家人，深入到职工群众当中倾听他们的呼声，有效解决两堂一舍、冬季供暖、后勤服务等实际问题，让职工洗的舒心、吃的放心、睡的安心，达到职工的满意和认可。深入矿区开展秋季扶贫助学，为全矿87名困难职工子女申领助学款194000元，帮助矿区莘莘学子完成他们的求学梦想。

编辑：郝 龙