四季度以来，玉华煤矿针对党员干部在 “四风”方面存在的问题进行大排查，进一步加强党员干部队伍作风建设，在全矿形成“振奋精神、凝聚合力、严明纪律、提高效能”的良好局面，为各项工作顺利进行提供强有力的保障。

该矿聚焦“四风”问题，把排查、整改、开门搞活动贯穿党员干部队伍建设始终，并结合矿井当前安全工作重点，成立了干部作风督导组与安全生产督导组，全面整顿干部作风，服务矿井安全生产。

两个小组由矿党政主要领导亲自坐镇指挥，干部作风督导组由党群部、劳资科等部门联合行动，对机关工作人员上下班情况和基层干部在岗工作状态进行明察暗访，治理慵懒散漫作风，增强自我约束意识。对干部下井跟班脱岗、未同上同下者进行严查，发现一起、查处一起，并进行会议通报。对工作推诿扯皮，不为职工办实事，不作为的干部停职学习，从源头上杜绝“四风”现象。安全生产督导组由安质科、生产科等部门牵头，负责安全生产制度的落实检查，通过制度规范行为，治理差、错、慢、低，提高工作质量效率。以排查活动不断促进干部走动式管理的落实，严抓生产现场，排查安全隐患，杜绝违章指挥、蛮干。全矿党员干部扑下身子真抓实干，切实的负起责任，勇挑重担，与职工群众的力量凝聚成攻坚奋战的强大战力，以实际工作成效检验活动取得的成果。

编辑：郝 龙