今年以来，王石凹矿党委紧紧围绕矿井中心工作，充分发挥党建工作优势，以“四个结合”为切入点，不断提升党建工作水平，为矿井安全生产聚集正能量，有效地促进了矿井持续安全稳定发展。

一是结合党建目标加强支部建设。该矿以打造标准化党支部为有效载体，找准工作着力点，全面实施党建质量体系管理，全矿19个基层党支部均设内审员一名，矿党委采取按月巡检，党群科室、基层支部交叉互检的方法严格标准考核，确保了党支部党建质量管理体系达到常态化运行，为基层支部建设注入了生机与活力。

二是结合形势任务强化党员管理。落实“三会一课”制度，规范基层组织生活，矿党委坚持每月一次的党支部书记例会多年来未曾间断。不断强化党员教育培训，适时调整基层支部学习计划，引导干部职工主动加强学习，提升党员队伍综合素质。面对当前严峻的经济形势，各支部重点做好形势任务教育，不断增强党员干部的忧患意识和危机意识。

三是结合工作实际促进安全生产。该矿将党建工作与安全生产紧密结合，该矿要求各级领导干部深入基层一线，与职工面对面、心贴心交流，切实为职工办实事、解难事，为职工把好安全生产关。各支部积极搭建活动平台，扎实开展“党员身边无事故”、“党员承诺承诺践诺”、“三亮三比三评”等活动，通过亮牌示范、承诺践诺使党员人人有安全责任、个个有攻坚任务，带头唱响安全生产主旋律，充分调动了广大党员的工作热情，促进了各项工作的顺利进行。

四是结合群众路线教育活动解职工难题。该矿以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善教育实践活动和党建联系点制度，其中10名矿级领导每月累计深入基层单位和生产现场，了解单位安全、生产、经营方面存在的问题80余项，并及时予以解决。全矿110余名科级以上党员干部与200余名有三违倾向职工、困难职工结对帮扶，有针对性的解决其思想问题和实际困难。把走访职工、联系职工、服务职工作为自觉行为和工作常态，真情听取职工群众的呼声，真实了解职工群众的疾苦，真心帮扶困难职工，让职工感受到矿党政的为民之心、关爱之情、帮民之举，切实享受到矿党政的阳光雨露，有效地提升了职工的幸福指数。

编辑：郝 龙