玉华矿认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以“一切为了职工，一切依靠职工”的指导思想，深化党建创新，推动转变作风、文化创建、民生工程建设，为建设富裕文明和谐美丽矿区“换挡加速”。

矿“四会”召开后，“深、全、细、实、严”的清新之风工作作风吹遍矿区每个角落，全矿各级干部严格执行“4:3:3”下井跟班带班制度，扑下身子深入一线，落实干部走动式管理，排查安全隐患，将问题解决在现场。清正务实、雷厉风行的良好干部形象，迅速凝聚起广大职工齐抓共管安全生产的向心力，以综采队为主的一线单位，党员先锋岗、红旗示范岗带动班组职工落实安全措施争创精品工程，职工安全工作环境得到极大改善，为全年安全生产开启了良好开端。

矿党政持之以恒的坚定文化强企思路，不仅为创建全国煤炭工业企业文化建设示范矿打下坚实的根基，使文化创建的落地生根，更为矿井发展提供了强大的文化支撑和强劲动力。以“抓文化就是抓管理、抓发展、抓未来”的思想，强化人才队伍建设，通过连续举办多年的矿职工技能大赛，发现培养了一批以“省级技术状元”王江江为代表的年轻技术人才，在榜样的带动下，青工利用人才培养、星级员工激励机制等平台迅速成长，为矿井打造了一支充满活力的人才队伍。5E标准、6S行为规范、“双述”、四项技术应用等人本精细化模式构成要素的落实，形成建设亮点，为矿井发展铸魂聚力。

2013年，在公司党政的大力支持与正确领导下，该矿完成了煤场抑尘封闭工程；启用投运了北风井职工生活区，完善了供水、供电等基本生活设施，基本解决了多年以来困扰职工的生活住宿问题；先后为困难职工、家庭发放困难补助金、助学金20.9万元，解决了困难职工的燃眉之急。

2014年，该矿党政克服资金紧张等重重困难，将为职工办实事、办好事，推进民生工程造福职工群众列为矿区平安稳定的重中之重。春节期间，为北风井生活区阅览室增添图书，并配备了乒乓球台等健身活动器材，丰富职工业余文化生活；运营井下超市，保证职工井下班中餐需求；继续深入开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动。以服务职工、成就职工、造福职工为出发点，通过一系列创新动作凝聚人心，依靠广大职工汇聚力量应对挑战，为矿井平安稳定发展保驾护航。

编辑：郝 龙