王石凹矿始终坚持以党的十八大精神为指导，充分发挥党组织政治核心作用，融入中心、服务大局，履行职能、突出重点、狠抓落实，有效地发挥党组织战斗堡垒作用，为促进企业和谐稳定发展奠定了良好的基础。发挥各职能部门协同作用。该矿要求各级管理人员切实树立服务意识，服务好基层部门，履行好岗位职责，既要做好本职工作又要相互沟通，加强配合，团结协作，既要严格执行相关规章制度，也要以人为本，真诚热情，帮助排忧解难，以实际行动教育引导广大职工生活上相互关心、工作中相互支持、困难时期相互帮助，共建和谐企业，共同维护企业稳定局面。

发挥党群共建工作优势。该矿紧紧围绕企业中心，创造性地开展党建工作，把推进学习型党组织建设、争创活动与促进企业中心工作紧密结合起来，进一步增强党建工作在生产经营管理中的影响力。实施党群共建工程，充分发挥工会、共青团、女工组织的协同合力作用，以“融入中心、进入管理”为切入点，创新工作思路和工作方式，有针对性地开展各种创新创效和建功立业活动，营造了积极向上的和谐氛围。

推进企业文化建设。该矿按照“循序渐进、巩固提高”的工作思路，将宣传思想工作与企业文化创建工作深度融合，不断延伸企业文化建设工作触角。全面推行精细化管理，深入挖掘岗位价值精细化管理方式，着力实现岗位利润的最大化。大力开展“对标”管理，激活内部动力，先后组织矿级领导、科室负责人，分5批10人赴澄合王村矿进行了挂职锻炼学习活动，通过亲身体会、现场观摩、撰写心得体会，切实增强了领导干部的认识，促进了管理水平的提高。同时，还积极开展贴近职工思想的文体活动，丰富职工业余文化生活，让职工劳逸结合，并以活动为载体振奋精神、鼓舞士气，营造良好的企业文化氛围。

加强和谐企业建设。该矿坚持稳定工作责任制和职工思想动态分析，教育引导职工群众正确对待企业改革发展中遇到的各种问题，理解、支持和推动各项工作正常开展。采取有效措施，帮助解决困难弱势职工的生活难题。加强法制宣传教育，引导职工群众以理性、有序的方式，通过正当渠道和途径反映利益诉求。紧密结合企业目前的现实情况，以务实、遵纪、公平、公正的态度处理好干群关系，处理好主业与辅业、机关与一线、个人与企业的关系，切实调动广大职工的积极性，深入推进和谐企业建设。

编辑：郝 龙