为扎实开展好党的群众路线教育实践活动，东坡矿及早动手，加强学习教育，健全组织机构，制定实施方案，开展工作创新，在做好“规定动作”的同时，使“自选动作”有特色，为第二批教育实践活动启动做好充分准备。

强化学习教育，奠定思想基础。为教育和引导广大党员干部树立群众观点，确保学习效果，制定了学习计划，明确了学习时间和学习内容。通过矿机关和基层QQ群发布了统一的学习资料，采取自学、集中学习、专题讨论、典型宣传和警示教育等形式组织党员、干部认真学习党章、党的十八大、十八届三中全会、全国“两会”精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。通过对全矿党员干部进行理想信念、党性党纪和道德品行教育，开展群众观点和群众路线专题学习，为搞好教育实践活动奠定了思想基础。

建立健全机构，加强组织领导。为便于开展教育实践活动，保证各项工作落到实处，成立了以矿党政主要领导为组长，矿领导班子成员为副组长的教育实践活动领导小组及工作机构。下设了活动办公室，活动办公室另设综合组、材料组、宣传组和检查督导组，具体负责教育实践活动的各项工作。同时，要求各支部按照矿党委统一安排，认真组织实施，抓好教育实践活动各项工作。

制定实施方案，及早谋划安排。在前期教育实践活动调研的基础上，结合矿井实际，及早谋划，草拟制定了东坡矿《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。对开展教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤和工作要求做了明确规定，为这次群众教育实践活动做好了周密安排。

丰富活动载体，创新自选动作。结合矿实际，丰富载体，创新工作，全力打造东坡特色文化，为矿井持续发展增强后劲。一是坚持以“走基层、察民情、转作风、解难题、保稳定”为主题的实践活动，全矿各级领导干部带头深入基层、区队和职工群众，与职工群众结对子、谈心、交朋友，了解职工群众的思想、工作、生活实际情况，为职工群众解难题、办实事。

据统计，活动开展以来，全矿科级以上领导干部走访职工群众412人，了解职工群众所反映的突出问题386 条，帮助基层单位、职工群众解决具体问题239条，切实转变了干部作风，密切了党群干群关系。

编辑：郝 龙