“无规矩不成方圆”，筑梦也是如此，践行“规矩”，筑梦，圆梦。

2009年，党的十七届四中全会提出“以科学理论武装，以科学制度保障，以科学方法推进” 的党建工作指导方针。铜川矿业公司作为具有50多年发展历史的国有煤炭企业，如何在新的形势下贯彻落实中央的会议精神，2009年12月，公司党委领导班子审时度势，高瞻远瞩，学习借鉴、大胆创新，对标国际准则，将ISO9000国际质量标准这一科学的管理方法，导入企业党建工作中，铸起党建领航创新“梦”。

2010年，兼收并蓄，导入标准。以踏石有印、抓铁留痕的作风，集全员之智，举全员之力，迅速行动，迎难而上，排忧解难，全面建立推行党建质量管理体系，谱写逐梦“令”。11月13日，通过了外部（认证）审核。12月8日，取得了认证资格证书，成为陕西省首家党建工作得到ISO9000质量管理体系认证的企业，开创了陕西省国有煤炭企业党建质量认证管理的先河，获得“铜川市委组织工作创新奖”。 全年公司生产优质煤炭1100万吨，创历史最高，安全百万吨死亡率为0.18，矿区形势基本稳定，职工人均收入达到5.8万元创公司职工年人均收入历史之最，全面完成“十一五”目标任务。

2011年，给力党建，巩固提升。以党建质量管理为载体，以推动发展为目标，按照项目化、流程化的要求，突出工作重点，紧抓关键环节，把“四种方法”、“五个环节”、“六步控制”等管理要素，应用到党委中心工作之中，使每项工作都有量可度，有质可控、有责可究，有据可查，夯实追梦“行”，为全年公司生产经营实现“七高一好”提供了坚强的政治组织保障和智力、精神、文化支撑。公司8对生产矿井全部达到安全质量标准化一级矿井，3对达到集团公司先进矿井；2对达到国家级安全质量标准化矿井。

2012年，化蛹成蝶，常态运行。以绽放党建质量文化新名片为抓手，坚持常态规范运行，不断探索创新，汇集集体智慧的结晶，汇编形成了《实践与探索》、《启航》、《足迹》、《释义》四本体系文书资料，在9月7日陕煤化工集团党委党建质量管理体系动员部署会，向全集团展示公司党建文化新名片，随之，顺利通过了第一个认证周期，圆党建领航创新“梦”。党组织的政治引领、保证和促进作用，在公司发展中得到了更好的体现和发挥，公司各项工作实现了“五高一好”的好成绩。公司领导班子被集团公司授予“四好”领导班子荣誉称号。

2013年，砥砺奋进，创新提升。面对难关，认清形势，抓质量标准管理，群力群策，凝聚合力，筑起“铜煤梦”， 托举 “陕煤梦”。全年按照集团要求，围绕一条主线，坚持两项原则，做到三个统一，运用四种方法，抓住五个重点，实现了“六创新，六提高”，凝聚党组织正能量，助推公司发展。公司全年完成煤炭产量1064万吨，产量连续8年保持在千万吨以上；完成掘进进尺61345米；全年杜绝重伤以上事故和重大环境污染事件。截止年底，公司安全生产882天，创出了建局58年最长安全周期。

当前，党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病”的总要求，对照理解党建工作原则和优良传统与ISO9000质量体系八项原则，就会发现二者是相通相容、相得益彰。政治核心作用和领导作用，二者强调领导者的推动作用是一致的；群众路线和全员参与，全员参与是对党的群众路线“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的诠释，是党的工作走群众路线具体的方法载体；与时俱进和持续改进，二者互为前提在方向与过程、总目标与分目标递进累加中，不断满足党建工作“顾客”需求，为实现党的总体目标奠定坚实的思想基础和能力基础；民主集中制与基于事实的决策方法，民主集中制的内涵丰富包含基于事实的决策方法，基于事实的决策方法仅是决策方法的一种，二者的关系是总体和部分的关系，是从属的关系，二者都是力求决策的科学性和最优性。

实践与分析足以证明，对标国际准则，在公司党建工作中导入ISO9000 质量管理体系，开阔了公司党建工作视野，扩展了公司党建工作发展空间，更新公司党建工作管理手段，提高了党建工作标准，是成功的，有效的，是煤炭企业迎战新时代挑战的必然要求，是提升企业党的建设科学化水平的有效途径。

因为走过的路，启迪着明天，也影响着未来。让我们传承铜煤人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统和优良作风，践行质量标准，迎战严峻形势，同心共筑“铜煤梦”！

编辑：郝 龙