兰阿利，男，中共党员，现任鸭口煤矿有限责任公司党委党委书记。从事党务工作多年来，该同志以“党性最强、作风最正、工作最好”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、创新工作，出色地完成了上级党组织赋予的各项任务，以作风正派、亲近群众的人格魅力受到全公司员工的尊敬。
树立终身学习理念 提升自身综合能力
兰阿利同志非常注重提高自身修养和综合素质，注重知识的学习和更新，总是说“人要有终身学习的意识”。在繁忙的工作之余，他坚持理论学习研究，努力提高思想理论水平和分析、解决党务工作实际问题的能力。认真学习中国特色社会主义体系理论知识和煤矿生产的相关业务知识，树立了正确的人生观和价值观。更是积极践行科学发展观，深入了解公司实际情况，对公司在改革发展中存在的问题进行了调查研究。撰写并发表了《对企业文化建设的再思考》、《加强人本管理不断提高党务工作实效性》、《应对挑战求发展干部表率是关键》、《努力推进煤炭企业的“四德”建设、实现物质富有向精神富有转变》、《浅析安全文化建设的途径》、《解放思想与时俱进开拓思路加快发展》等多篇研究论文。他提出了建设“文化强矿”、“追求物质富有向精神富有转变”等许多坚切企业实际、富有远见卓识的新颖论点并积极运用指导工作实践。在他的主张下，鸭口公司在抓好安全、质量、廉政、和谐四个分项文化建设的同时，精心策划并打出了路遥特色文化组合拳，特别是于2012年下半年建成了鸭口·路遥文化展馆，从而创造了具有鸭口特色的文化亮点，对塑造和宣传企业形象、培育员工文化自豪感、打造文化强矿，起到了巨大的促进作用。
注重党务工作实效与创新 促进企业健康发展
兰阿利同志为使公司党建工作上水平，突出党建与时俱进的“创新”力度，他亲自组织实施和推动了党建质量体系的建立完善工作，将党建工作纳入了ISO9000党建质量标准化科学管理轨道。面对党建体系的繁杂和公司党群部门的综合性，与党群部门工作人员一起，按照ISO9000党建质量管理体系标准和PDCA循环管理法，不断整改完善资料库，建立了一套符合鸭口公司实际的、系统的、可操作性强的党建质量管理体系，并通过了北京新世纪认证公司的外审，使党建工作由此步入科学、规范的运行轨道。
为了使党务工作能更好的服务安全生产经营工作中，结合“三深入”、“三问三解”等活动，他扑下身子、深入基层、开展调研。跟班下井到现场，指挥生产在前沿，无论是普采面过断层，还是新综采面安装调试现场、还是矿井安全质量标准化的每一个施工地点，都留下了他的身影。跟班下井的同时，还深入党员和员工家庭中就安全、稳定、民生工程、精神文明建设等中心工作听取民意，走访调研，特别对有55年党龄的老党员高秀英进行了家访慰问，与白云山等3名困难党员家庭结成了帮扶对子，在深入调研的基础上带头写出了很有深度的《论煤矿企业的“四德建设”》、《浅析安全文化建设的途径》、《解放思想与时俱进开拓思路加快发展》等论文，切实做到基本情况在一线掌握、矛盾问题在一线解决、工作作风在一线转变、目标任务在一线落实、科学发展在一线体现。
兰阿利同志总是说：“一个单位有没有向心力，有没有创新力，最主要的是引导，而引导最主要的方法就是宣传”。他在宣传工作上投入了巨大的精力。加强了职工新闻宣传队伍建设，及时宣传党的基本路线、方针、政策，宣传社会上涌现的模范人物、英雄业绩，坚持弘扬主旋律。通过正面舆论的宣传，升华员工的思想境界，促进企业安全生产及各项工作，自觉维护国家和集体的利益。同时配合公司中心工作，不断加强宣传工作策划，完善信息反馈网络，举办新闻培训班提高业务水平，不断加大新闻采写力度。他以普通通讯员的姿态，带头深入生产一线、深入员工群众，进行采访，采写了《安全生产是重中之重》、《做实安全质量标准化工作 夯实安全生产坚实基础》、《延安精神是我们的传家宝》、《路遥笔外的安锁子》、《对孝的理解》等一批优秀的作品，并相继发表在了《陕西日报》、《陕西工人报》、《铜川日报》、《铜川矿工报》等媒体上，与此同时，他还出版了文学和新闻文集《为生活歌》，同时被陕西作家协会吸纳为了会员，当选为铜川市印台区作协副主席。
严格要求做表率 深入群众解难题
他时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，在与公司员工接触中，特别注意以积极、昂扬的精神面貌激励员工、引导员工，给员工以正确的思想导向。在平时的谈话中，始终坚持正确的思想导向，与党的方针保持一致，不说无原则无水平的话。在公司今年搬家倒面、上综采、过断层的三大考验中，他在引领党员干部模范带头的同时，带头下井，靠前指挥，冲在最前，退在最后，以身作则，哪里最困难、哪里最危险、哪里就有他的身影，受到了公司全体员工的爱戴。
兰阿利注重党务工作实效，以创先争优为统领，以争创“四好班子”、“四强四优”为抓手，以“党员承诺践诺”、“三亮三比三评”、“党员身边无‘三违’”等阶段性活动为推力，产生了一大批基层先进党支部和优秀党员，有效发挥了基层党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
关心职工疾苦是他的一贯作风，哪位员工家里老人过世了，得了重大疾病了，遇到天灾人祸了，他总是第一时间得到消息，前去探望。每逢过年过节，他总会到离退休老同志贾木林、安锁子，轮椅诗人王铁毛，生活困难的老党员高秀英等职工群众家里，坐坐看看，和他们聊聊天，唠唠家常，为老同志和生活困难的群众送去组织的一份关怀和温暖。
清正廉洁 树新时期共产党员优秀典范
兰阿利同志有坚强的党性原则，作风正派，不计较个人的名利，廉洁奉公，要求别人做到的的首先自己做到。工作中把原则性与灵活性结合起来，比如公司员工工作态度和责任心方面有问题，他会严厉的指出、批评和教育；而属于个人能力上的问题则采取相应宽容和引导促进的态度。在对待党员个人和组织发展问题上，坚持党性原则，如果党员个人存在党性问题，则在党内给予严厉批评、教育，党员的组织发展工作严格按照“成熟一个发展一个”的组织发展原则，不徇私情，不讲关系，确保党内的纯洁。
“围绕安全生产抓党建，抓好党建促安全生产”，这是兰阿利的口头禅，也是切实行动，他与行政一把手配合默契，与班子成员打成一片，他在班子中的团结协作风范得到了大家的高度好评。2013年，鸭口公司被矿业公司党委评为“四好班子”。在工作过程中始终团结群众、密切联系群众，不但主动虚心地向员工学习，学习他们的先进经验和业务知识，而且经常做好党员和群众的思想政治工作，妥善处理好各种矛盾，特别是员工群众关心的热点焦点问题，除认真利用好每一个信访接待日，还时时深入下去，耐心细致的做好调查研究和思想工作，把矛盾消除在萌芽状态。鸭口矿连续多年实现“零”上访，鸭口公司先后被评为铜川市和陕西省“平安单位”，为本矿和全局的稳定工作做出了贡献。
编辑：郝 龙
