自矿业公司“十五条禁令”实施后，鸭口公司严字当头，采取有力措施，认真贯彻执行，杜绝了违令行为。

个人承诺，规范行为。鸭口公司通过会议传达、集中学习和宣传鼓劲等举措，让党员干部深深感到执行“十五条禁令”的急迫感和责任感。党员干部响应组织号召，纷纷写下了执行禁令承诺书，郑重承诺：严格执行“十五条禁令”，不打折扣、不搞变通，率先垂范，坚守党性不动摇，廉洁自律不放松，遵章守纪不松懈，在员工群众中进一步树立起更加良好的形象。鸭口纪委将这些承诺书在党务公开栏内公示，请员工群众监督，有效约束和规范了党员干部的言行。

领导垂范，引领新风。在执行禁令中，鸭口公司领导干部以身作则，率先垂范，带头执行禁令，带头改进作风，带头弘扬正气。下井跟班带班坚持与工人同下同上；离矿办事严格遵守请销假制度；不接受与工作有关的任何宴请；不参加与工作无关的任何活动；积极践行党的群众路线，问民困、解难题等等，一件件廉洁自律的行为在矿区刮起了清风，吹走了沉疴旧疾，吹来新风新尚。

组织监督，确保落实。由鸭口纪委牵头，组织党委工作部和工会等部门组成督导组，不定期进行监督检查。还公布了举报电话，安装了举报箱，接受广大员工群众对党员干部执行“禁令”的投诉和意见。同时，对那些违反禁令者，公开曝光，并按照有关规定，严肃追究当事人的责任。目前，通过严格执行“十五条禁令”，促进了领导干部作风整体好转，保障了各项工作顺利进行。

编辑：郝 龙