陈家山矿党政以“补钙、治病、塑形、强体”为目标，把教育实践活动作为当前应对市场严寒挑战的“加油站”，作为改进干部思想作风和工作作风、加强领导班子和领导干部队伍建设的“风向标”，进一步推动了矿区安全和谐稳定发展。

“补钙”。通过开展学习教育，采取集体学、专题学、自己学、促进学等多种学习方式，进一步引导广大党员干部认清“四风”的严重性和危害性，增强了宗旨意识、忧患意识、责任意识和担当意识。

“治病”。围绕深入查摆“四风”问题，找准病根查病因，采取下发调查问卷和征求意见函、领导下基层访谈和召开座谈会等多种方式，深入查摆，细致梳理，认真归纳，扎实整改。

“塑形”。围绕转变干部的思想作风、工作作风，树立党员干部良好形象，坚持领导基层包保制，带着问题搞调研，研究问题在基层，解决问题到一线。在教育实践活动听取意见环节，一线职工“边劳动、边听取意见、边讨论企业发展”，既听取了职工群众的真实意见，又密切了干群关系。

“强体”。面对煤炭市场下行压力、企业经营困难的严峻形势，陈家山矿大力开展了“小改小革”、“增收节支”等主题教育活动，进一步凝聚了干部职工改革共识。

编辑：郝 龙