“日子过得咋样？还有什么困难吗？”。4月22日下午，徐家沟煤矿党委副书记、纪委书记带领纪委一班人深入到综采队职工群众中，倾听“民”声，解民忧、帮民困。

自开展党的群众路线教育实践活动以来，该矿党员领导干部坚持带着问题经常性地深入基层、深入群众，听取建议，解决困难，与群众零接触、面对面交流、心与心的沟通、实打实的解难，拉近同职工群众间的距离。通过开座谈会、民主测评、发放党的群众路线教育实践活动意见征求表，“面对面的交谈”等形式，“开门纳谏”广泛征求领导班子在“四风”方面存在的问题，了解职工群众实际困难，虚心接受群众的意见和建议。对职工群众提出的建议和问题，能现场解决的立即解决，暂时无法解决的，要解释清楚，并登记在册，认真梳理，以“整改卡”的形式落实到相关部门，由各部门建立解决问题工作台账，责任落实到人，明确整改时限，督导组定期检查落实整改情况。对在部门职能范围内能解决的问题高效快捷“马上办”，对因职能交叉需联合解决的，明确牵头部门“协同办”，对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，创造条件“分步办”。行事果断不浮躁，对待任务不敷衍，责任面前不懈怠、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。把职工群众的事当做自己的事，把职工群众最迫切的愿望当做自己的奋斗目标。从3月中旬至今，全矿党员干部深入基层36次，共收到职工群众建议86条，其中安全生产建议58条，“四风”建议12条，民生方面16条， 整改落实了50条，进一步促进了党群干群关系，维护了矿区和谐稳定。

目前，该矿党员领导干部深入基层倾听民声活动正在持续开展中。

编辑：郝 龙