为了进一步密切党群干群关系，金华山矿在党的群众路线教育实践活动中，针对职工关心的薪酬分配焦点问题，采取多种措施有效遏制截留克扣职工薪酬问题，切实维护职工切身利益。

该矿成立了职工薪酬发放监督检查与专项治理工作领导小组，印发了《关于开展职工薪酬发放监督检查与专项治理的实施办法》，健全完善了区队、班组原始工分、考勤记录等制度。要求各单位对职工每天的出勤、工分及时公布；每月开资时对职工的薪酬、分配方案、台账上墙公布，并设立了投诉电话，使职工薪酬分配公开、透明。

由矿纪委牵头，组织劳人科、经营部、工会、安质科等科室参加区队的工资分配会，并不定期地对各基层单位每月工资奖金分配方案、分配过程、分配结果、公开情况进行监督检查，听取职工群众的意见和建议，确保职工薪酬分配公平、公正、合理。

该矿纪委经常深入区队、班组和职工群众当中，了解掌握职工薪酬分配问题，对于不符合规定的区队严肃查处。同时，通过各种方式对管“人、财、物、事”的人员进行警示教育，使他们清正廉洁用好自己的手中权力，自觉接受职工群众监督，有效遏制了截留克扣职工薪酬现象的发生。

编辑：郝 龙