徐家沟矿在群众路线教育实践活动中，坚持聚焦“四风”，镜头不换、力度不减，紧紧扭住“四风”突出问题不放，深化专项整治，确保教育实践活动取得职工群众满意的成效。

该矿专项整治活动以全矿共产党员为主要对象，党员领导干部为重点，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，狠抓风气整顿，敢于动真碰硬，强化问责机制，持续推进专项整治落地生根，以优良的作风促进各项工作开展。一是对违反矿业公司“四个禁止”、“十五条禁令”、贯彻落实矿业公司“四改进、四倡导”纪律进行专项检查。二是坚决整治会议文件多、指导落实少；检查评比多、总结推广少；疲于应付多，踏实认真少；表面工作多，沉下身子少；联系领导多，联系群众少的“五多五少”现象。三是深入开展干部作风建设整顿，着力解决庸散懒拖、推诿扯皮，坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散，迟到、早退，脱岗、离岗，工作时间娱乐等行为。四是整治发生在群众身边的不正之风问题，出重拳、用实招，严查应处理的不处理、应告知的不告知、应公开的不公开，吃拿卡要，办事推三阻四，克扣职工工资，分配方案不公，虚报冒领、滞留截留、抵扣挪用、弄虚作假等问题。

该矿要求，要坚持高标准、严要求，发扬钉钉子精神，一抓到底、抓出实效，每一个整治项目都要制定具体方案，明确目标、划分责任、细化措施，做到立查立改、彻查彻改。加强对专项整治的领导和督导，高度重视、认真履责、统筹推进、抓好落实，坚持群众参与，让群众知晓。通过巡查抽查、检查监督、专项检查、明察暗访等多种方式，及时查处各种违纪违规行为，发现一起、查处一起，不遮遮掩掩、不避重就轻。

编辑：郝 龙