为进一步推动党的群众路线教育实践活动在矿井深入开展，玉华矿将开展谈心谈话活动作为查找问题的重要手段，通过层层推进谈心谈话活动的进行，发现和破解各级干部工作中存在的问题，建设坚强有力、奋发有为的各级领导班子和干部队伍，促进干部作风转变，践行群众路线，确保教育实践活动取得实效。

连日来，在层层推进谈心谈话活动过程中，矿党政主要领导率先垂范，与矿领导班子成员逐一互动谈心，谈心谈话过程中以说真话、道实情，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，从团结的愿望出发，虚心接受批评，诚恳交换意见，取得了坦诚相见、真诚交流、查找问题、促进团结，将班子问题谈透、个人问题谈透、对方问题谈透、改进措施谈透的良好成效。

随后，矿领导班子成员之间、矿领导班子与科室、区队负责人之间抛弃私心杂念和个人得失，以听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”的态度，认真开展谈心谈话活动，通过谈心指出了相互间工作态度、工作方式方法等方面的意见建议，交换了对教育实践活动的认识，交流了思想观念和工作方面的心得体会，认真做好谈心记录，将所提意见建议汇总梳理，作为自我批评、转变作风、提升工作能力的重要素材。谈心谈话活动拉近了班子成员与干部群众的距离，拆除了“隔心墙”，筑起了“连心桥”，达到了凝心聚力、改进作风、推动工作的目标，为扎实推动矿井党的群众路线教育实践活动深入开展打下坚实基础。

编辑：郝 龙