为深入开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动，奥博集团按照煤化集团和矿业公司统一部署，召开专题会议落实大讨论活动各步骤重点工作，通过多种形式，努力在全集团上下营造一个认真思考、更新思想观念、提高能力素质、促进企业快速的良好氛围。

该集团围绕“陕煤发展30题”讨论提纲，积极开展“应对危机、破解难题、助力发展”为主题的系列大讨论和宣贯工作，通过讲形势、谈看法、理思路、定措施、解难题，从群众实践中汲取智慧和力量，探寻企业安全发展、科学发展、和谐发展。一是强化宣传，营造氛围。要求各成员企业通过标语、板报、网站多种形式宣传集团公司开展大讨论活动的重大意义，深入报道各企业通过大讨论活动确立的新思路、新举措、新进展、新成效，为大讨论活动的开展营造浓厚氛围。二是牢固树立“勇于创新”的进取精神，按照煤化集团、矿业公司大讨论活动安排，将大讨论活动作为当前企业的首要政治任务来抓，按照活动时间节点、实施步骤加大活动工作推进力度。三是广泛开展“凝聚集体智慧、全员建言献策”建议征集活动，广泛征集严峻形势下广大干部、员工对企业发展的意见和建议，破解束缚企业发展问题，加快谋划企业持续发展。四是以大讨论活动为切入口，密切联系实际，重点研究如何提高执行力，抓好各项工作落实，促进年度各项目标任务实现。六是进一步开阔广大干部员工视野和思路，对照标杆找差距，着力解决影响企业发展的思想障碍和实际问题，以新的境界、新的标准、新的干劲，引领广大员工思想大解放，把大讨论活动的成果及时转化为锐意创新、加速企业转型升级，建设充满活力和谐“奥博”企业的强大动力。

编辑：郝 龙