王石凹矿紧紧围绕矿井中心工作，坚持融入中心抓党建、融入一线抓党建、融入服务抓党建，进一步提升党建工作水平，为矿井和谐稳定发展注入动力之源。

融入中心抓党建。该矿以务实担当、奋发进取的精神，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，全面推进党建工作，将党建工作融入到矿井生产经营工作中。通过岗位练兵、岗位培训、青年突击队和流动课堂等形式，增强党建工作针对性，引导员工正确理解矿井发展与个人价值的互通关系，安全与质量、安全与效益的共生关系及管理与效益的互促关系，组织党员干部和党员先锋队带头攻坚“急、难、险、重”任务，充分发挥党组织的组织优势与党员的模范带头作用，有力地促进了企业的科学发展、和谐发展。

融入一线抓党建。该矿大力推行领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线化解、工作在一线对接、管理人员在一线锻炼的“一线工作法”。同时，不断完善领导干部“联系点”制度，在推行“走动式管理”和“一线工作法”的基础上，明确10名矿级领导和20个包保科室每月深入16个基层单位联系点检查指导工作制度，把党建工作的关注点放在生产现场需要解决的问题上，切实发挥党建工作凝聚人心的作用。

融入服务抓党建。该矿以“贴近一线、贴近基层、贴近员工”为宗旨，全力打造服务型党组织，不断健全和完善工作制度，关心员工工作和生活，维护员工权益。坚持开展经常性互助互济活动和党员干部联系困难职工家庭活动，畅通了党员干部经常性联系帮扶救助渠道。各基层党支部结合实际，积极开展为员工服务活动，切实为员工排忧解难，并把安全理念“送”到现场，为员工岗位安全创造良好条件。

编辑：郝 龙