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铁运分公司陕煤发展大讨论“心心相印”
作者:贺娟 网上投稿   来源:    发布日期:2014-08-02   点击次数:
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铁运分公司在陕煤化集团“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动中,坚持依靠群众,发动群众,用“心”的力量,产生新动力,凝聚企业发展正能量。

形势宣传稳人心

公司上下积极学习集团公司、矿业公司对当前形势研判的有关文章,重点学习了铜川矿业公司宣传提纲《直面现实战严冬 砥砺奋进谋发展》和矿业公司执行董事、总经理、铜川矿务局局长王蓬的署名文章《问题意识是一种责任担当》。公司党政班子成员带头深入基层一线,向干部职工讲明形势,讲清任务,凝聚人心,鼓舞士气,激励引导广大党员干部职工与企业同担当、共奋进。在当前企业形势困难的情况下,公司大力选树模范典型,表彰了五名“最美员工”,公司推选的两名职工分别被矿业公司评为助人为乐模范和敬业奉献模范提名奖,向矿业公司推荐了最美党支部书记和最美党员。在广大党员干部中,大力宣传先进典型事迹,用身边人教育职工,鼓舞职工,带动职工。在广大团员青年中,开展了思想动态调查活动,发放调查表100份,收回100份,对团年青年的思想动态有了深入了解,增强了团组织的凝聚力和向心力,为企业稳定发展提供了正能量。

安全管理得人心

结合公司安全生产实际,坚持“生命至上,安全第一”和超前预防的安全管理理念,突出“五防一反”工作措施,突出“安全控制、行为控制、作业控制、班组控制、现场控制”环节,健全完善安全管理各项制度,加强安全管理工作,抓好安全工作落实。各级领导干部带头深入基层,直接指导安全生产工作,广大党员干部带头宣讲安全生产法律法规、安全生产知识等,主动参与公司安全文化建设,模范遵守安全规章制度,自觉“上标准岗、干标准活”,积极主动消除“隐患”,制止“三违”现象,确保安全无事故,坚决实现安全“零”目标。

广泛发动赢人心

面对当前铁运量难以保证的困难,公司积极同铁路、运销部门配合联系,大力优化运输组织程序,合理调配机力,提高设备利用率和完好率,千方百计提升铁运量,实现了时间任务双过半。深入开展增收节支活动,坚持“修旧利废”,在日常的工作生活中,提倡节约每一度电、每一滴水,树立过紧日子思想。积极参加矿业公司“铜煤中国梦”主题征文活动,公司荣获优秀组织奖,四名同志荣获了个人优秀奖。同时,围绕运输生产建设、安全管理、强管理提效能、降成本提效以及“四风”方面问题,向广大干部职工征求意见和建议42条,全部得到了落实,增强了广大干部职工的责任感、荣誉感和主人翁意识。

扶贫帮困暖人心

公司积极维护职工权益,对家庭困难党员及职工进行摸底,解决职工生活困难,今秋助学圆了困难职工子女求学梦,节日期间走访慰问老党员。炎炎夏日,公司心系职工,专门发放了白糖、清茶、防中暑药品,使铁运干群在丝丝清凉中,感受到了企业大家庭的温暖。

编辑 郝 龙


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