东坡矿党委将党建工作融入中心目标，不断转变工作思路，深化形势任务教育，加强基层党组织和党风廉政建设，汇聚科学发展正能量，营造矿井风清气正、和谐稳定的良好环境。加强理论学习，提高党员干部素质。该矿党委制定党员干部学习方案，通过中心组学习、政治理论学习、安全学习等方式，不断提高党员干部的理论知识和管理能力。加强对各党支部书记的政治理论学习、强化思想教育、信念教育、社会主义核心价值体系教育，用科学发展观来指导当前工作的发展，夯实党建工作基础。

加强支部建设，提高凝聚力和战斗力。坚持不定期深入班组谈心，时刻掌握职工思想动态，落实“有困难找党支部”工作，持续开展扶贫帮困和党员干部“一帮一”活动。围绕安全生产和经营实际，把“创先争优模范党支部”、“党员先锋岗”、“党员身边无违章”、“四包一帮扶”等活动做细做实，在安全生产专项活动、技术改革、修旧利废及增盈增效活动中，处处作表率，充分发挥先锋模范带头作用。发挥企业文化的引导作用，推进“一区一品”建设，开展部门单位之间的经验交流、座谈、讨论，以点带面，形成整体提升的党建工作格局。

加强监督，增强领导干部廉洁自律意识。按照党员干部廉洁自律的要求，在实际工作中，严格执行领导干部述职述廉、落实领导干部问责制、廉政承诺制、“一岗双责”等制度的执行。坚持党内监督与党外监督相结合、部门监督与群众监督相结合，充分发扬民主，发挥舆论监督作用，民主决策、公开透明，让员工知矿情，议矿事。

加强机制建设，强化纪律作风建设。切实做好群众路线教育实践活动工作安排，将教育实践活动引向深入。推动作风建设制度化、规范化、常态化、长效化，坚持六个“回头看”，突出五项重点，强化四项措施，进一步贯彻落实中央八项规定精神、“十五条禁令”，整治庸懒散奢，有令不行等不良风气。建立完善各项管理制度，落实工作责任制，加大廉政责任考核工作，推进岗位风险防控工作。坚决纠正“四风”，积极开展批评和自我批评，转变工作作风，增强党性修养，提高思想觉悟，自觉做到遵守党的纪律不动摇。

编辑：郝 龙