8月28日，玉华矿召开政工例会，对今年以来党建及思想政治工作情况进行回顾总结，学习党群工作业务知识，并对下一阶段搞好当前形势下的党建工作进行安排部署，积极营造和谐稳定、健康向上的矿区氛围。

28日上午9时，该矿党政领导、党群科室负责人、基层党支部书记在机关四楼会议室召开当月政工例会。会上，各部门首先就上月工作总结及下一阶段工作计划进行了汇报。随后集中学习了规范信访事项办理程序、加强干部作风建设“十五条禁令”等业务培训知识，重点就公司总经理王蓬署名文章《坚持干部标准选拔任用好干部》进行深入学习讨论。矿党委书记唐建军以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实集团、公司各项工作部署，深化矿井党的群众路线教育实践活动，转变干部作风为切入点，对下一阶段工作进行了安排部署，一是强化形势教育宣传，使职工深刻体会企业积极应对危机采取的各项有力措施，为企业凝心聚力共克时艰注入“正能量”。二是进一步转变工作作风，党员干部、机关科室做好表率，保持良好工作状态，为“百日安全”活动提供有力保障。三是继续深化教育实践活动，抓好整改落实建章立制各项工作落实，推动矿井整体工作不断提升。四是信访稳定综治工作明确责任目标，构建矿井和谐发展的良好环境。五是各支部紧密联系群众，结合青工多的特点，抓好人才培养、思想教育工作。六是丰富领导干部学习培训内容方式，加强学习力度，统一思想认识，为矿井建设发展积极贡献力量。

政工工作作为企业管理工作的重要组成部分，服务于矿井中心工作，发挥保驾护航作用，该矿党委将政工例会每月定期召开制度化的同时，以简化形势丰富内容为抓手，会前对参会人员发言内容进行规范整理，以探讨为主，将工作汇报与业务培训有机结合，矿党政主要领导参会倾听心声，解答热点，指导部署，通过思想政治工作的改革与创新，让政工干部加强交流，拓展思路，形成干事创业、比学赶帮的氛围。党群部门协调配合工作，实现工作事项、人力搭配和信息资源的整合，提高了党群工作的效率和质量。通过政工例会，政工干部业务素质普遍提高，在信息宣传、组织发展、保障服务、思想教育等方面取得了良好的收效，为建设文明和谐矿井奠定了坚实的基础。

编辑：郝 龙