连日来，机电分公司通过多种形式，组织干部职工学习矿业公司执行董事、总经理王蓬，党委书记郭宝辉两篇理论文章，在全公司掀起了学理论、转作风、促发展的热潮。

9月5日，矿业公司党政领导《树立“五种意识” 助力企业发展》和《对加强改进企业干部队伍作风建设的思考》两篇理论文章在公司网站发表后，次日，机电分公司即召开班子成员认真学习研读。在随后召开中干会上，再次领学了两篇文章。矿业公司党政领导在文章中讲到,在宏观经济调整，煤价下跌、效益下滑、经营困难，煤炭企业经营举步维艰，诸多深层次矛盾和亟待破解的形势下，矿业公司相继出台了系列应对措施，党政领导先后署名发表了多篇文章，是在公司面临生存危机，正处改革发展二次创业的关键期，公司领导班子对党员干部进一步加强作风建设，要敢于担当、勇于承担责任，要具有创新、开拓能力，要树立“五种”意识提出了明确要求。两篇文章对机电分公司当前及今后的工作具有重要指导作用，对于提高企业凝聚力，迎挑战、战危机，实现机电分公司持续稳步发展具有重要意义。

机电分公司党员干部一致表示，要持续深入学习研读公司党政领导文章精神内涵，切实把思想和行动统一到矿业公司党政的重要文章精神上来，加强作风建设，全员树立“五种意识”，实现机电持续发展。一是多措并举，充分利用班前会、党团活动、周五学习、QQ群等交流平台，大力宣传文章相关内容，切实领会深刻内涵、精神实质，准确把握文章中体现的思想观点和工作要求。二要强化措施，扎实抓好当前各项工作，进一步搞好综机设备管理，扩大维修设备品种、范围，持续做好生产、生活通讯信息服务。三要持续开展“陕煤发展30题”讨论提纲中列出的问题，对各类问题不遮掩、不回避，切实以科学态度、超前意识和有效的应对措施防止和化解问题，努力为企业发展营造良好环境。四要加强作风建设，切实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制各项工作，要抓好公开公示、整改落实、专项整治、建章立制、总结巩固等工作，确保活动圆满收官。五要严格干部走动式管理、党群干部下基层、党员承诺践诺等活动，以实际行动践行文章精神。把认真研读好领导系列文章和切实抓好党的群众路线教育实践活动、和搞好机电分公司当前工作结合起来，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。做建章立制、整改落实的践行者，做服务生产矿井、服务一线的执行者。努力为让职工群众满意，让生产矿井满意。助力矿业公司化解难题、逆势奋进，实现各项工作精彩纷呈、活力迸发的新局面。

编辑：郝 龙