“现场调研发现的问题，就要有个解决，职工群众反映的问题，就要有个交代，对照检查找到的问题，就要有个整改，谈心谈话指出的问题，就要有个回复”。在党的群众路线教育实践活动进入整改落实建章立制第三环节之中，铁运分公司党政领导班子不遮掩、不回避、不推脱，直面现实抓整改，凝心聚力谋发展，让整改取信于职工。

“从发展目标、安全生产、运输经营、成本管理，到锅碗瓢盆、生产配件、一线吃水”等等都已经成为该分公司党政领导班子整改落实的对象和节点。党的群众教育实践活动步入整改落实建章立制第三环节之后，该分公司党政领导班子认真学习领会矿业公司党委部署精神，吃透文件，把握要点，立足实际，进行整改。对此，他们把去年调查研究和今年学习教育听取意见第一环节及查摆问题开展批评第二环节所发现的所有问题一件一件进行梳理，一项一项进行归类，一桩一桩进行汇总，一个一个进行公示，让职工心里明白，给群众一个交代，不仅没有起到负面效应、激化新的问题和矛盾产生，反而增强了班子了诚信度和职工的信誉度，为开展党的群众路线教育实践活动铺平了道路。

这次该分公司所形成的党的群众路线教育实践活动整改工作方案涵盖了加强班子自身建设、深入开展专项治理活动、认真解决职工群众反映的突出问题、确保安全生产和运输经营、巩固建章立制成果等6个方面、26项内容。该实施方案形成之后，先由班子成员相互传阅，并经党委书记、经理进行反复修改，利用党委中心组学习、党政联席会、党支部书记例会和党群例会原汁原味进行反馈，并征得了矿业公司总经理、铁运分公司党建联系点联系人王蓬和矿业公司党委书记郭宝辉等领导同志和矿业公司第三督导组的审查和同意。

为了将整改落实方案付诸于行动，该分公司按照“统一作战、统一行动、统一步调”的要求，对所有整改内容明确了责任领导、分管领导、责任部门和完成时限，分门别类，对号入座，上下联动，齐抓共管，对具体措施、目标任务、方法步骤进行分解和细化，并对整改落实建立了表格、表单、台账，一项一项地进行整改，完成一项顶销一项，并把整改作为该分公司党政向职工群众的承诺，坚持以民意为标准，坚持开门搞整改，并将整改内容向职工群众进行公布、通报，听取职工群众对整改工作的评价和意见，做到上情下知、下情上晓，形成了和谐共融、干群共担、发展共促的良好的整改局面，汇聚了铜煤铁运人战胜“严冬”的合力。

编辑：郝 龙