今年以来，机电分公司深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断适应新的形势变化，以新思路、新措施落实党风廉政建设主体责任，把反腐倡廉工作融入到生产经营中去，筑牢廉政建设“防火墙”，努力营造风清气正的工作氛围。

该公司始终把反腐倡廉工作放在党风廉政建设第一位，认真落实党风廉政建设责任制，突出标本兼治，以制度建设为支撑，制定了机电分公司《党风廉政建设责任制》、《干部述职述廉、家庭助廉制度和廉政监督员管理办法》，全力落实矿业公司《< 建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施方案》、《加强干部作风纪律建设、贯彻十五条禁令》等文件制度，夯实党风廉政建设责任体系，以思想教育为先导，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，抓好惩防体系建设责任落实，着力推进惩防兼顾，制度健全的长效机制。

通过组织党员干部观看反腐倡廉电教片《小官大贪》、听陕西省未成年犯管教所纪委书记、三级警监翟学荣同志关于党风廉政建设形势报告专题讲课、征集家庭助廉政材料、参加矿业公司廉洁文艺演出等活动，进一步增强全员廉洁从业意识，做到廉政教育全覆盖，筑牢员工思想道德防线，有力推动全公司上下齐反腐倡廉的保障机制。

加强廉政法规制度的学习，公司中心组学习、中层干部学习必学廉政法规、文件、制度，组织开展中层以上干部和重点、关键岗位员工廉政教育和廉政承诺，坚持领导述廉、任前廉政谈话、廉政承诺等管理制度，强化廉政建设的日常监督和制度执行力，形成管、控结合的长效管理机制。

开展专项治理活动，对行重点部门及岗位反腐倡廉制度执行情况进行专项督查，对落实“三重一大”决策制度进行全过程监督，重点抓住元旦、“五一”、中秋节、“十一”、春节等重要节日及关键点，及时下文提示，确保党员干部时刻绷紧“自律弦”，推进党的群众路线教育实践活动，建立健全群众参与反腐倡廉相关制度，提高职工的监督积极性。进一步提升党员干部“为民、务实、清廉”意识，营造崇廉倡俭、风清气正的良好氛围，通过创新廉政教育形式，提升党风廉政建设水平，多措并举对各级党员干部进行党风廉政教育，有力助推党的群众路线教育实践活动扎实开展，帮助党员筑牢“廉洁关”。

编辑：郝 龙