鸭口公司团委瞄准“个人作业零违章，班组现场零隐患、矿井安全零事故”的目标，抓教育，强素质，抓确认，除隐患，着力培养本质安全型青年安全监督队伍，为矿井安全生产编织了一道“安全网”。

素质工程——锻造安全基石

打造一流的青年安全监督岗员队伍是该公司团委不懈追求的目标。多年来，青监岗本着优胜劣汰，留强去弱的原则，把一些思想好、业务精、文化水平高、现场经验丰富、责任心强、热爱安全监督工作的青年吸收到青安岗队伍中来，及时替补不称职的岗员。组织开展“后进帮教”活动，对不安全人员晓之以理、动之以情进行全程帮教。利用班前班后会、安全活动日、业务技术学习日等时间，组织青工认真学习安全生产责任制、操作规程及施工标准。采取案例剖析、“三违”人员现身说法等灵活多样的方式让青工在潜移默化中接受教育，全面提高青工的安全意识和安全生产能力。

明责放权——火眼金睛识隐患

该公司团委划分了多个安全生产责任区，明确考核标准和奖惩细则，组织青监岗员开展了安全生产“五把关”活动，即要求岗员立足所在班组，严把安全学习关，严把入井关，严把工程质量关，严把现场安全监督关，严把安全确认关，确保做到岗员身边无“三违”、无隐患、无事故。深入开展隐患治理年活动，采取动态检查和零点夜查、班内自查和班次互查、分岗普查和总岗抽查相结合的方式，扎实开展“反‘三违’、除隐患”活动。今年1-9月份，共组织“拉网式”安全大检查20次，查出隐患70条，制止“三违”8人次，筑牢了“青字号”安全防线。

编辑：郝 龙