针对严峻的煤炭市场形势，王石凹矿紧紧围绕矿井安全生产经营工作，以问题导向、底线思维为宗旨，强化党建思想政治工作，有效推动了矿井各项工作的顺利开展。

融入中心同步化。该矿紧紧围绕矿井安全生产经营中心，找准党建工作的切入点，不断增强党组织战斗力、激发党建工作活力，全矿各级党组织坚持把党建工作融于全矿安全生产经营工作的全过程，坚持党政“双责”一体同担，通过健全完善各种工作制度，为实施安全教育、生产决策、经营管理提供有力的组织保证，使党建工作与生产经营工作同步开展。

党建工作数字化。该矿在抓好创先争优工作的基础上，积极创新党建工作运行新模式，对党群8个部门工作进行改进与完善，逐步形成了以“数字化目标、责任化落实、流程化推进、定量化考核”为核心的“四化联动”党群工作管理新模式。党群8个部门，创新制定工作流程126项，将各科室年度设想、季度安排、月度计划实行量化考核，使党群工作的“软任务”变成了“硬指标”，有效的破解了党群工作考评指标少、内容不全面、标准不明确、责任划分不清晰等诸多难题，减少了工作失误、延误和推诿扯皮现象，提高了工作效率和部门之间的协调能力，有效推动了全矿党建工作水平的提高。

服务工作制度化。该矿以创建服务型党组织为目标，不断提高党组织服务安全生产经营工作水平，建立健全了一系列创建服务型党组织制度，通过开展形势任务教育宣讲、开展职工思想动态调研、抓好企业安全文化建设、强化干部作风监督，引领各级干部发挥表率作用等措施，不断提高创建水平，切实履行好党组织的保证职能，为调动职工共渡难关积极性，增强忧患意识、责任意识，进而促进全矿安全生产经营工作凝聚正能量。

党员示范特色化。该矿在加强党建工作的同时，注重抓好党员、党小组工作，充分发挥全矿在岗党员的先锋模范作用。结合各单位实际，创建了各具特色的党小组，在党小组活动中激发党员作用发挥，提升广大党员素质，以此达到以点带面、党员带职工的良好效果，全矿形成了围绕安全生产上下共同构建“一盘棋”的思想，通过党员和特色党小组卓有成效的实践活动，为全矿实现各项工作目标提供了保证。

依靠群众长效化。今年以来，该矿以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步巩固践行党的群众路线教育实践成果，面对生产困难因素多、经营形势严峻的不利局面，紧紧依靠和团结职工群众共渡难关，在凝聚共识的基础上，充分发挥广大职工群众的聪明才智，围绕安全生产经营广泛深入开展各种劳动竞赛，实施双增双节、节材降耗、“金点子”创效、职工“五小”活动，在维护职工利益，帮扶弱势群体的前提下，进一步凝聚了职工队伍，保持了职工队伍的稳定，为促进矿井各项工作目标的实现营造了良好的内部环境。

编辑：郝 龙