为了进一步做好党建工作，更好地为矿井平稳发展服务，玉华矿紧贴安全生产和经营管理中心工作，通过“五步走”不断加强和改进党的建设，巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，为矿井各项工作提供了有力的组织保证和精神动力。

第一步是强化思想政治建设水平。该矿坚持以学促干、以用促学，切实发挥中心组“龙头”作用，带动基层党组织充分利用中心组学习、“三会一课”、集中学习日、玉华大讲堂等形式，深入学习领会上级会议精神及企业发展愿景和当前煤炭市场形势，联系矿井实际开展工作，树立干部职工战胜困难的信心和勇气，提升思想认识形成发展共识。

第二步是强化干部队伍建设培养。高度重视领导班子、干部、及职工队伍建设，用科学理论充实武装头脑，加强理论学习，不断提升领导班子管理决策水平、干部职工综合素质，通过各种培训和“师带徒”等形式加强人才队伍培养。

第三步是强化企业党建工作活力。进一步强化基层组织建设，层层签订党建目标管理责任书，明确工作目标和工作重点，做到党的建设与安全生产工作同安排、同落实、同考核；通过创建“党员先锋岗”、“红旗责任区”等活动，营造氛围，选树典型，树立榜样，引导广大党员干部对照岗位职责、落实安全管理制度等方面进行自查和自评，把党员干部履职尽责的实际行动转化为促进矿井安全发展的“助推器”。

第四步是不断提升宣传思想工作。该矿深入推进企业文化建设，发挥企业文化辐射带动作用，通过组织开展企业文化理念进班组等活动，普及企业文化理念教育，促使广大职工掌握并理解文化理念的主要内容、内涵，使企业文化理念入心入脑。

第五步是不断提升反腐倡廉力度。全面贯彻落实中央八项规定、公司“十五条” 禁令、“四改进、四倡导”要求，在全矿掀起廉洁教育热潮，进一步加强廉洁风险防范管理，扎实推进廉洁风险防控工作，完善廉洁风险手册，落实廉洁风险防控措施，进一步加大督查力度，以“三严三实”要求规范干部行为，切实转变干部作风，为企业发展营造风清气正的干事环境。

编辑：郝 龙