12月29日下午，铁运分公司工会召开2015年度工作会。会议回顾总结了2014年度工会各项工作，安排部署了2015年工会工作重点，并对2个模范职工小家和3个先进车间工会进行了表彰。该分公司党委书记、工会主席高德富主持会议，并做了工作报告，各单位车间工会主席及相关人员参加了会议。

该分公司党委书记、工会主席高德富在工作报告中指出，2014年，铁运分公司各级工会组织按照“三会”和工会工作会精神部署，坚持发展导向，强化责任担当，加强民主管理，狠抓自身建设，维护职工权益，实现了班组无违章、职工无轻伤、无集体上访、无越级上访的安全与稳定“双零”目标，各项工作平稳健康发展。体现出“五个坚持”的特点和 “五个新常态”的经验启示：五个坚持即：坚持理论建设与形势教育同步推进、坚持安全生产与运输经营同步发展、坚持民主管理与维护权益同步提升、坚持道德实践与创先争优同步融合、坚持扶贫帮困与文体建设同步运行。“五个新常态”即：新常态要有新思想、新常态要有新认识、新常态要有新思路、新常态要有新作为、新常态要有新价值。

针对2015年工会工作，高德富要求，公司各级工会组织要坚持以党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕铁路运量完成500万吨，力争600万吨，实现安全与稳定“双零”目标。要做到深化学习创新，提升素质能力；深化工作创新，提升维权能力；深化管理创新，提升安全能力；深化机制创新，提升关爱能力；深化活动创新，提升文化能力。他希望公司各级工会组织要牢固树立长期作战思想，上下拧成一股绳，干群汇聚一条心，在应对各种困难压力面前发挥好主人翁和生力军作用，为实现各项增盈减亏目标、推动铁运稳步健康发展而努力奋斗。

会议通报了该分公司2014年工会建家活动暨工会工作检查情况，对2013年至2014年涌现出的电务段、车务段2个模范职工小家和机务段、工务段、调度室3个先进车间工会进行表彰。同时，对元旦、春节期间送温暖等活动进行了安排。

编辑：郝 龙