2015年之始，鸭口公司革弊鼎新，锐意进取，出台系列新举措，助推矿井全年各项工作顺利展开。

强化责任保安全。矿井回收是鸭口公司2015年各项工作的重中之重。该公司成立了矿井回收领导小组，制定了矿井回收实施方案和矿井回收安全技术措施，全面稳妥的开展回收工作。严格执行煤矿安全现场管理、安全操作规程和有关矿井回收的各项规定，把各项安全控制指标层层分解到各单位和科室，以责任制的形势落实到基层“一把手”和跟值班负责人身上，做到分片包干，责任到人。保证回收工作安全进行和顺利完成。

强化预防保稳定。公司做实做好今年职工群众比较关心的棚改房和公租房的分配安置和人员分流等工作。认真开展社会稳定风险评估，及时分析研判，提前预警预测，有效杜绝因决策不当而产生的新问题、新矛盾。积极进行不稳定因素大排查，坚持解决问题“四不放过”原则，即：问题不查清不放过、化解不彻底不放过、职工不满意不放过、稳控不到位不放过。确保矿区不发生影响重大的集体事件和群体性事件。

强化落实保任务。在2015年里，鸭口公司面临着多项艰巨复杂又繁琐具体的工作任务。公司党政班子一班人，不等不靠，不磨不推，坚定改革信心，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以强大的政治勇气和智慧、以有力的措施和办法，和职工群众齐心协力，攻坚克难，坚定不移地完成各项工作任务。鸭口公司党委要求在新的一年里，进一步加大惩戒问责力度，严抓细查，对明令禁止的行为一律零容忍、严惩戒。不仅设定了问责方式，还从责任形式、主体责任以及实施程序等方面进行了明确规定，依法依规强化问责。对问题典型、突出的点名道姓通报曝光，切实解决不作为乱作为慢作为问题，促使党员干部精心履职尽责任，严以律己保廉洁。

编辑：郝 龙