日前，鸭口公司认真学习贯彻中纪委五次全会精神，强化“作风整治没有休止符”意识，遏制作风顽瘴痼疾，防止“四风”反弹，着力构建作风建设新常态。

严明政治纪律不动摇。该公司党委将严明政治纪律作为党的建设重要抓手之一，要求党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须与党委保持一致，并自觉做到“四个服从”，坚决维护中央的权威和党的统一，不允许各行其是、阳奉阴违。与此同时，通过组织的行为、集体的力量和科学的方法形成推动力，汇聚统一的意志、合成统一的步调，力促党员干部在大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定，重大问题上旗帜鲜明。

严格组织纪律不含糊。该公司将严格组织纪律作为立党之纲、强党之要，采取加强组织教育，健全组织生活，规范组织行为，严格组织考核等措施严格组织管理。尤其在“三重一大”问题等复杂敏感问题上，严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。剔除凌驾于组织之上、游离于组织之外的特权思想，严禁无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排，促使每位党员干部在欲望有上限、道德有底线、人生有标线。

严肃工作纪律不走样。该公司严肃执行上下班制度、请销假制度、跟值班管理制度、财经管理办法和安全生产管理制度，着力摒除“门难进、脸难看、事难办、话难听”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的衙门作风。领导干部主动带头深入基层调查研究，及时调查处理基层和职工群众反映的热点、难点问题，形成了用机制管人，以制度促事的局面。党员干部自觉以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职。

严惩违纪违规不留情。该公司要求在明察暗访或抽查工作中，发现党员干部违反政治和组织纪律的，按照党纪党规相关规定严惩不贷。同时，对该分管领导予以通报批评，较重的责令作出书面检查；对所在单位扣减该单位年度目标考核分值，较重的取消评先选优资格。对党员干部违反工作纪律的，先按行政处罚，再按党纪处置，一样都不能少。

当前，鸭口公司逐步形成了作风建设新常态，党员干部廉洁从业意识明显加强，工作作风明显转变，综合素质明显提高。

编辑：郝 龙