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王石凹矿团委打造“青年之家”凝聚青年力量
作者:田小云 于涛 网上投稿   来源:    发布日期:2015-03-28   点击次数:
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近年来,王石凹团委紧紧围绕矿井中心工作,做实“凝聚力工程”,充分发挥500余名青年在企业中的生力军和突击队作用,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,建设了一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍,把共青团建成团员青年的幸福之家,尽最大所能地关心青年、激励青年、帮助青年和凝聚青年,受到了广大团员青年的喜爱和拥护。

建青年安全之家

该矿团委紧紧围绕矿井安全稳定“双零”目标和生产经营工作中心,依托“党群共建”活动,以党建带团建,积极推进基层团组织建设,不断拓宽工作思路,改进工作方法,在创新上下功夫,在管理上做文章,充分发挥青年生力军、突击队作用,以青安岗活动为主线,通过安全思想引导,完善青安岗工作机制,加强青安岗执法检查,发挥青年造势作用,营造安全氛围。结合“陕煤发展30题”开展了以“应对危机、破解难题、助力发展”为主题的系列大讨论活动,围绕安全生产、经营管理、节能减排等方面拟定调研题目,在全矿团员青年中广泛讨论征集合理化建议,不断提高青年员工的安全意识,营造安全工作齐抓共管的良好氛围。同时,抓住青年人乐于、善于学习的特点,结合现场安全,通过举办青安岗员培训班、青工拜师学技、岗位练兵,大力提升青年安全技能。在实际工作中,该矿团员青年努力带头做到自己无违章、身边无受伤、周围无事故,充分发挥青年人在“急、难、险、重”工作中的作用。

建青年成才之家

该矿团委以“服务企业、服务青年”为宗旨,以“贴近实际、贴近基层、贴近职工”为原则,以抓好“双推”工作为目标,引导团员青年树立崇高的理想和坚定的信念,通过师带徒、岗位比武、技能培训等平台,选塑先进典型,建立青年人才鉴定、奖励、储备和推荐机制,发挥学习型组织的带动作用、技能型活动的实战作用、优秀青年团队的示范作用,全面提高团员青年的整体素质。大力实施“素质提升工程”,坚持以“新老结对”、“导师带徒”等传统做法为载体的基础上,不断创新形式方法,把职工培训办到班组、采掘头面,进行实实在在的现场示范教学;把有丰富安全生产经验的管理人员、技术大拿请到培训中心为职工集中上课;拍摄新设备使用教学片,把枯燥无味的技能培训变成易学易懂、图文并茂的趣味“电影”,让青工看得见、听得懂,形成了以培训中心为龙头、以实践场地为依托、以基层活动载体为补充的培训格局。针对当前企业面临的经营形势,该矿团委号召广大团员青年挖潜增效,节支降耗,广泛开展创新创效、小改小革活动,以促进广大团员青年积极争先创优,在全矿营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。同时,对优秀的团员青年推选入党,为党组织发展输送新的血液。

建青年文明之家

该矿团委在团员青年中倡导积极向上、健康生活、互帮互助的良好新风尚。引导青年人树立“爱企爱岗爱自己”的价值观,塑造青年良好形象。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,与矿区老弱病残家庭结成对子,进行走访并提供帮助。开展“学雷锋”活动,组织广大团员青年成立了家电维修、焊补锅盆、灶具维修、医疗卫生服务、法律法规咨询等服务小分队,为职工家属服务,面向企业、面向社会传递温暖、营造和谐。同时,该矿团委还努力提升青年文明素养,开展团员青年喜闻乐见的青歌赛、文艺演出等文体活动,缓解青年员工压力,活跃青年业余文化生活。

“让团员青年喜爱、归属自己的团组织,把团组织当成自己的家一样”,这是王石凹矿团委打造青年之家的根本目的所在。

编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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