陈家山矿积极探索党建工作新规律，结合实际，从素质提升、干部作风、组织活动、绩效考核四方面，提升基层党建工作水平，为企业发展提供坚强的政治保证。

该矿大力开展党员素质提升培训，严格制定年度、月度教育培训计划，分层次、有重点组织打造一专多能的优秀复合型人才，并以创建学习型党支部活动为总抓手，大力营造学习氛围，开展岗位技能、理论测试、综合考评等活动。同时，面对严峻的市场形势，以提高党员干部执行力，促进工作落实为出发点，加强党员领导干部作风建设，大力倡导党员领导干部树立勇于担当、真抓实干、精细严管、务实创新的作风。积极开展“党员先锋岗”“党员承诺”“党员身边无事故”活动，积极查“三违”、除隐患，切实抓好生产经营等各项工作。突出抓好支部班子、个人考核，把管理能力、工作业绩、目标任务完成情况作为支部班子成员评先树优的重要衡量标准，坚决打赢“增盈减亏”攻坚战，确保全年目标任务的完成。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙